Trainee Ruimtelijke Ordening in Rotterdam
- Stage, Adviseur Ruimtelijke Ordening en Milieu, Traineeship
- 36.0
- Rotterdam
- 18-03-2026
Vacature verlopen
Deze vacature is niet meer actief.
Je kan niet meer solliciteren op deze vacature.
Mogelijk vind je deze vacatures ook interessant
Over de functie
Tijdens dit traineeship van 12 maanden (met optie tot verlenging) ontwikkel je jezelf tot een allround adviseur op het snijvlak van ruimtelijke ordening en verkeer.
- Beleidsontwikkeling: Je schrijft mee aan strategische stukken voor het stadsbestuur over deelmobiliteit en de inrichting van de openbare ruimte.
- Realisatie Buurthubs: Je ondersteunt bij de fysieke uitrol van hubs, waarbij je schakelt tussen techniek, beleid en uitvoering.
- Data & Analyse: Je duidt complexe data om te komen tot slimme mobiliteitsoplossingen die de stad leefbaar houden.
- Procesmanagement: Je bewaakt de voortgang van vakinhoudelijke overleggen en helpt interne standaardprocessen te verbeteren.
Wat breng jij als Trainee Ruimtelijke Ordening
Je bent een wo-starter die analytisch sterk is, maar ook beschikt over een vlotte pen. Je vindt het leuk om met veel verschillende stakeholders te schakelen en neemt graag het initiatief.
- Opleiding: Een afgeronde wo-opleiding in de richting van Ruimtelijke Ordening, Planologie of een vergelijkbare technische studie.
- Ervaring: Maximaal 1 jaar relevante werkervaring. Je hebt een aantoonbare passie voor de dynamiek van de stad en mobiliteitsvraagstukken.
- Skills: Je bent communicatief sterk en kunt stukken schrijven die direct naar de wethouder gaan. Kennis van de AVG en ervaring met stakeholderondersteuning zijn een pré.
- Mentaliteit: Je bent proactief, zelfstandig en weet wanneer je aan de bel moet trekken bij je collega's.
Wat bieden wij vanuit Connetix
Wij investeren in jouw toekomst. Omdat dit een trainee-functie is, bieden wij een uitgebreid pakket aan opleidingen en coaching, verwerkt in je arbeidsvoorwaarden.
- Salaris: Een bruto maandsalaris tussen de € 3.500,- en € 4.200,- (op basis van 36 uur en inschaling FSK 9), afhankelijk van je achtergrond.
- Ontwikkeling: Een gericht groeitraject met vakinhoudelijke cursussen en persoonlijke begeleiding.
- Balans: Een 36-urige werkweek met een modern thuiswerkbeleid en 25 vakantiedagen.
- Netwerk: De kans om in korte tijd een groot netwerk op te bouwen binnen de publieke sector en ruimtelijke ontwikkeling.