Over de functie

ml T206557. 

Functiebeschrijving

De Rotterdamse Electrische Tram NV (hierna kortweg RET genoemd) is al bijna 150 jaar een begrip in Rotterdam en omstreken. Perfect georganiseerd en uitgevoerd openbaar vervoer met de hoogste kwaliteit voor de reiziger van nu én van de toekomst. Dat is waar de RET voor staat.

Als onderneming zijn we naast logistieke verbinder ook sociale verbinder. Al bijna 150 jaar zijn we sterk verbonden met de Rotterdamse regio. Dat uit zich in actieve samenwerking met andere organisaties in de regio, en een positieve bijdrage aan milieu en maatschappij. Op een inspirerende en interactieve manier willen we van meerwaarde voor de samenleving zijn.

De RET is per direct op zoek naar een:

Projectleider/adviseur Nieuwe stalling
16 uur per week (verdeeld over 2-3 dagen afhankelijk van beschikbaarheid)

Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 5 maanden met een optie op verlenging. De startdatum is rond 22-4-26. De totale duur van de opdracht is niet langer dan twee jaar.

Het programma Stallings- en Onderhoudslocatie Noord (SON) is een onderdeel van het overkoepelende programma Tramnet waar 4 (deel)programma’s onder vallen. Het programma SON bevindt zich in de studiefase. Er is een visiedocument opgesteld en op basis hiervan moet een onderzoek worden uitgevoerd naar de verschillende opties. Uiteindelijk moet dit leiden tot een rapportage met keuzemogelijkheden voor onze directie.

Het Team:
Inhuur via SP&P, meedraaien in het Programmateam Stallings- en Onderhoudslocatie Noord. Dit team bestaat uit een programmamanager en 2 externe adviseurs waar deze rol er één van is. Daarnaast is er een PMO-er actief en wordt het team de komende tijd aangevuld met overige ondersteunende rollen.

Het profiel:
De projectleider/adviseur moet in elk geval:
• In staat zijn om zelfstandig te overleggen/onderhandelen met stakeholders;
• Workshops kunnen begeleiden, hierbij de focus op resultaat;
• Rapportages opstellen, adviseren en analyses uitvoeren;
• De samenwerking aangaan met de overige teamleden en ook met andere projectverbanden/tijdelijke teams;
• Goed snappen wat belangrijk is, in staat zijn om de hoofdlijnen te herkennen en gerichte keuzes maken om te zorgen dat je focus houdt op de belangrijke zaken;
• Snappen dat dit een combinatiefunctie is tussen enerzijds een adviseur met kennis van vastgoedontwikkeling en anderzijds een professional die gewend is om de leiding te hebben in projecten;
• Bereid zijn om op kantoor te werken.

De functie:
Je taken bestaan uit o.a.:
• Het interne proces van informatieverzameling en besluitvorming leiden, workshops organiseren en interviews houden;
• Gesprekken voeren met interne en externe stakeholders over de (on)mogelijkheid van de verschillende scenario’s;
• Adviseren over vastgoedontwikkeling;
• Rapportage opstellen over het uitgevoerde onderzoek, met keuzeopties voor de directie;
• Een globale business case opstellen voor de verschillende scenario’s en overige voor- en nadelen van de verschilende scenario’s in beeld brengen;
• Analyse uitvoeren op de beschikbare informatie en bepalen welke aanvullende informatie nog noodzakelijk is;
• Ophalen/fabriceren aanvullend noodzakelijke documenten en waar mogelijk al strategische eisen vastleggen.

Functie eisen
Om succesvol te kunnen zijn is het belangrijk dat je proactief bent, en op mensen afstapt. De RET is op zoek naar een zelfstarter, die zijn weg snel weet te vinden in een nieuwe werkomgeving.

Verder breng je mee:
Als projectleider/adviseur moet je om kunnen gaan met de belangen van verschillende stakeholders dus moet je stevig in je schoenen staan. Je neemt geen afwachtende houding aan en je bent vasthoudend. Voor wat betreft je gewenste vakinhoudelijke achtergrond verwachten we het volgende van je:
• je hebt minimaal een HBO opleiding afgerond;
• je hebt kennis van en tenminste vijf jaar ervaring in vergelijkbare rollen en bij voorkeur in het OV;
• je hebt ervaring met het omgaan met veel in- en externe stakeholders, in een complexe omgeving;
• kennis van en ervaring met Prince II zijn een pré;
• een goede kennis van Nederlands in woord en geschrift is vereist;
• kennis en ervaring met vastgoedontwikkeling;
• sterke adviesvaardigheden, ervaring met het faciliteren d.m.v. workshops en interviews.

Competenties:
• Je kunt goed samenwerken en bent communicatief vaardig;
• Je bent analytisch vaardig en beschikt over leiderschapskwaliteiten;
• Je bent in staat om een heldere stuctuur aan te brengen in je werk en je stakeholders hierin goed mee te nemen.

Wat heeft de RET te bieden?
Wij bieden jou de kans om een bijdrage te leveren aan een maatschappelijk relevant thema in een dynamische omgeving. RET is als organisatie volop in ontwikkeling. Je krijgt een zelfstandige en uitdagende functie in een professionele en prettige werkomgeving, met collega’s die zich net als jij inzetten voor optimaal openbaar vervoer, in Rotterdam en omstreken.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Snelle uitbetaling binnen 16 dagen.