Over de functie

ft 29124. Gemeente Zoetermeer

Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling
De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) heeft als missie ‘’de afdeling VVH werkt dienstverlenend, omgevingsbewust en professioneel vanuit een regisseursrol met betrekking tot vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van wet- en regelgeving voor bouw, milieu, APV en bijzondere wetten. De afdeling bestaat uit vier teams en de juristen vallen binnen het team Juridische Zaken, Beleid en Advies.

Opdracht
Je bent als jurist inzetbaar binnen het domein handhaving op het rechtsgebied omgevingsrecht alsmede op het rechtsgebied bijzondere wetgeving (o.a. Apv, Alcoholwet en Gemeentewet). Daarnaast ben je thuis in de Opiumwet. 
 
– Juridische begeleiding en gemeentelijke vertegenwoordiging bij dossiers op het gebied van bestuursrechtelijke handhaving op het gebied van het Omgevingsrecht en bijzondere wetten. 
– Toets aan wet- en regelgeving ter bepaling of sprake is van een overtreding. 
– Opstellen van complexe gedoogbeschikkingen, waarschuwingsbrieven, vooraankondigingen, spoedbestuursdwangbesluiten, last onder bestuursdwang, last onder dwangsom en invorderingsbesluiten. 
– Behandelen van zienswijzen, zowel schriftelijk als mondeling. 
– Zelfstandige vertegenwoordiging in rechte bij de externe commissie voor bezwaar- en beroepschriften, de rechtbank en de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State. 
– Overleg plegen met handhavingsinstanties en ketenpartners. 
– Bewaken afstemming gemeentelijke regelgeving (beleid) en verordeningen. 
– Input leveren op door onze afdeling en andere afdelingen op te stellen gemeentelijk beleid en bestemmingsplannen inzake de handhaafbaarheid hiervan. 
– Fungeren als juridische vraagbaak binnen onze afdeling op het gebied van handhaving. 
– Juridisch aanspreekpunt voor de inspecteurs bouw- en woningtoezicht. 
– Juridisch aanspreekpunt voor de toezichthouder openbare ruimte. 
– Gesprekspartner in het informele traject (mediation) naar aanleiding van bezwaar. 
– Opstellen informerende notities voor de bestuurder en het college. 
– Ondersteunt bij implementatie, interpretatie en toepassing van complexe wet- en regelgeving en bij het opstellen van complexe juridische correspondentie en beschikkingen. 
– Uitvoeren collegiale (lees)toets.

Vereisten / knock-out criteria
1. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.);
2. Een afgeronde opleiding op minimaal WO-bachelor niveau;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior jurist handhaving op het gebied van Omgevingsrecht EN op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid;
4. Minimaal 3 jaar werkervaring als jurist bij een grote gemeente van minimaal 100.000 inwoners.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jurist op het gebied handhaving op het gebied van Omgevingsrecht EN Openbare Orde en Veiligheid (65 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jurist binnen een gemeentelijke organisatie (25 punten);

Competenties
– Oplossingsgericht;
– Zelfstandig;
– Organiserend vermogen;
– Bewust risico gestuurd werken;
– Omgevingsbewust;
– Politiek sensitief;
– Daadkrachtig;
– Flexibel;
– Onder druk kunnen presteren;

Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 27 april 2026 tussen 09:00 uur en 12:00 uur. 

Overige informatie

Een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste.

Functieomschrijving

Als senior handhavingsjurist werk je binnen het domein handhaving aan complexe juridische vraagstukken op het snijvlak van omgevingsrecht en bijzondere wetgeving. Je adviseert, vertegenwoordigt de organisatie in juridische trajecten en draagt bij aan zorgvuldig en daadkrachtig optreden.

Wat ga je doen

• Je begeleidt dossiers op het gebied van bestuursrechtelijke handhaving.
• Je toetst wet- en regelgeving en beoordeelt of sprake is van een overtreding.
• Je stelt juridische beschikkingen, brieven en besluiten op.
• Je behandelt zienswijzen en vertegenwoordigt de organisatie in bezwaar- en beroepszaken.
• Je schakelt met handhavingsinstanties en ketenpartners.
• Je bewaakt de afstemming tussen beleid, verordeningen en handhaafbaarheid.
• Je fungeert als juridische vraagbaak voor collega’s en adviseert over complexe casuïstiek.

Wat breng je mee

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelorniveau.
• Je hebt ruime ervaring als senior jurist handhaving binnen het omgevingsrecht.
• Je kent de regelgeving rondom bijzondere wetgeving goed, zoals APV en Opiumwet.
• Je bent sterk in adviseren, analyseren en het opstellen van juridische stukken.
• Je werkt zelfstandig, bent politiek sensitief en houdt overzicht onder druk.
• Je communiceert helder en weet verschillende belangen zorgvuldig af te wegen.

Wat bieden wij

• Een uitdagende opdracht binnen een professionele en maatschappelijke omgeving.
• Veel ruimte om jouw juridische expertise in te zetten op complexe dossiers.
• Samenwerking met betrokken collega’s binnen een dynamische afdeling.
• Een opdracht waarin je zichtbaar bijdraagt aan veilige, leefbare en toekomstbestendige handhaving.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.