Over de functie

ste SRQ157935. Stedin

Over Stedin 
Bij Stedin werken we aan een toekomst waarin ons energienet betrouwbaar, duurzaam en innovatief is. Binnen Assetmanagement ontwerpen, bouwen en beheren we de energie-infrastructuur die daarvoor nodig is. Assetmanagement helpt de energietransitie vooruit. Als netbeheerder werken we dagelijks aan complexe vraagstukken, zoals het zoveel mogelijk beperken van netcongestie.

Daarbij zetten we meerdere technische oplossingen in, waaronder het zwaarder belasten van assets (netcomponenten zoals kabels, transformatoren en lijnen). We zijn continu op zoek naar nieuwe mogelijkheden en boeken aantoonbare resultaten. Tegelijkertijd blijft het een complexe puzzel. Als Programmamanager Zwaarder Belasten help jij om die puzzel verder te leggen en op te schalen. 

Jouw uitdaging 
Als Programmamanager Zwaarder Belasten breng je de lopende initiatieven samen in één programma. Je creëert overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat we sneller kunnen opschalen waar dat veilig en verantwoord kan. Ook signaleer je kansen voor nieuwe initiatieven en help je deze te ontwikkelen en op te starten. Je zet het programma op en stuurt op voortgang en besluitvorming.

Je verbindt interne en externe partijen (incl. directie, RvB en Netbeheer Nederland) en ontwikkelt samen met Communicatie en Public Affairs één helder en consistent verhaal richting stakeholders. Binnen Stedin lopen meerdere initiatieven rondom zwaarder belasten. Jij brengt deze samen, maakt keuzes expliciet en zorgt voor een duidelijke route naar uitvoering. 

Wat ga je doen? 
Je realiseert een programma waarmee Stedin zwaarder belasten beheerst inzet als bijdrage aan het verminderen van netcongestie. Je stuurt op veiligheid, betrouwbaarheid en naleving van beleid en wet- en regelgeving, en zorgt voor samenhang tussen beleid, uitvoering en organisatie-inrichting. Je stemt hierbij af met ketenpartners binnen en buiten Stedin. 
 

Belangrijke opdrachten: 

• Interne regie en samenhang: je creëert overzicht, stelt prioriteiten en stemt lopende initiatieven op elkaar af (o.a. (door)ontwikkeling en toepassing van beleid, zoals het ATC-beleid)
• Externe positionering: je levert scherpe input over voortgang, vooruitzichten, risico’s en uitdagingen voor communicatie richting belangrijke stakeholders (o.a. de overheid). 
• Initiatieven (beheer): je helpt beheerinitiatieven binnen Assetmanagement te ontwikkelen en op te schalen (bijv. belastbaarheidsbeleid op componentniveau). 
• Initiatieven (benutten): je helpt initiatieven in de keten/operatie te ontwikkelen en op te schalen (bijv. in de storingsorganisatie en in de aanpak rond spare parts). 
• Besluitvorming en versnelling: je organiseert governance en besluitvorming, richt de organisatie in waar nodig en bewaakt de samenhang met aanpalende initiatieven (bijv. N-1 verlaten en de Consequentiefabriek). 

Wat breng je mee? 

• WO-werk- en denkniveau en affiniteit met Assetmanagement  
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring (programmamanagement, portfolio- of verandermanagement), bij voorkeur in een complexe technische omgeving (netbeheer, infra, plants/industrie en de bouw)
• Strategisch denkvermogen met een hands-on mentaliteit: je bouwt structuren én krijgt dingen in beweging 
• Ervaring met het inrichten van governance, voorbereiden van besluitvorming en sturen op voortgang (planning, afhankelijkheden, capaciteit) 
• Sterk analytisch: je maakt complexe vraagstukken concreet en vertaalt analyses naar keuzes en acties (incl. risico’s en compliance) 
• Uitstekend stakeholdermanagement: je bent een stevige sparringpartner voor directie, RvB en senior stakeholders in de sector, en communiceert helder (schriftelijk en mondeling)

Beoordelingscriteria

• Je dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift
• Je hebt WO-werk- en denkniveau en affiniteit met Assetmanagement 
• Je hebt minimaal 8 jaar relevante werkervaring (programmamanagement, portfolio- of verandermanagement), bij voorkeur in een complexe technische omgeving (netbeheer, infra, plants/industrie en de bouw)
• Je hebt ervaring met het inrichten van governance, voorbereiden van besluitvorming en sturen op voortgang (planning, afhankelijkheden, capaciteit) 
• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.

Je beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. 

• Goed kunnen plannen 
• Verantwoordelijkheidsgevoel 
• Flexibele instelling 
• Goede communicatieve vaardigheden 
• Resultaatgericht 
• Proactief 
• Luistervaardig

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.