Over de functie

Als junior servicemonteur werk je mee aan het onderhouden en oplossen van storingen aan koel- en klimaatsystemen bij klanten in de regio. Je draait nog geen storingsdiensten; eerst leer je het vak stap voor stap.

• Assisteren bij onderhoud en service aan koelinstallaties

• Kleine storingen oplossen onder begeleiding van een ervaren monteur

• Metingen uitvoeren en rapportages maken

• Klanten vriendelijk te woord staan en meedenken over oplossingen

• Meelopen met senior monteurs om het vak volledig onder de knie te krijgen

Deze rol is ideaal voor beginnende servicemonteurs die graag variatie, technische uitdaging en zelfstandigheid zoeken. Je werkt met moderne klimaatinstallaties, krijgt ruimte om mee te denken en ziet direct resultaat van jouw vakmanschap.

De klantenkring van Compair is heel verschillend. Je komt over de vloer bij schepen, artsenpraktijken, winkels, hotels en kantoorpanden. Je werkt aan grote - en kleine installaties. Wanneer je vertrekt, is de klant tevreden.

Wat breng jij als Junior servicemonteur klimaatinstallaties

• Minimaal 1 jaar ervaring in een technische servicefunctie (installatie, elektro, HVAC, machinebouw, etc.).
• Interesse in koeltechniek en bereidheid om opleidingen te volgen.
• Rijbewijs B
• Een klantgerichte houding en de wil om te leren.
• Mbo‑werk- en denkniveau

Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je:

• zelfstandig en oplossingsgericht bent.
• praktisch inzicht hebt.

Wij weten dat mensen verschillen. Dat er in Nederland vast ook iemand rondloopt die niet volledig aan de eisen voldoet, maar wel geschikt is voor de job. Aan jou de taak om ons te overtuigen. Ook staan wij open voor iemand met een elektrotechnische opleiding die graag de andere kant van de installatietechniek wil leren.

Wat bieden wij vanuit Galjema Rotterdam B.V.

• Een leertraject richting volwaardig servicemonteur koeltechniek
• Mogelijkheid tot behalen van F‑gassen en andere certificaten
• Een hecht team waar je altijd op terug kunt vallen
• Bruto maandsalaris vanaf € 2.400,00 tot € 3.100,00 afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• 38 urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen;
• Pensioenregeling (PMT);
• Bus van de zaak, indien je zelfstandig naar klanten kan gaan;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele en moderne organisatie.

Waarom Compair? Compair staat bekend om kwaliteit, vakmanschap en een prettige werksfeer. Je komt terecht in een organisatie waar je niet “een nummer” bent, maar waar jouw ontwikkeling centraal staat. Je krijgt de tijd en begeleiding om het vak écht te leren.  

Over het bedrijf

Galjema Detachering geeft om mensen en dat komt tot uiting in persoonlijke aandacht. Dit heeft onze hoogste prioriteit. Wij staan voor eerlijkheid en kwaliteit in onze manier van bemiddelen. Bemiddelen is in onze optiek meer dan werkgever en werknemer bij elkaar brengen. Wij bemiddelen dan ook niet alleen op basis van vacatures en kandidatenprofielen. Een passende bedrijfscultuur speelt een even grote rol. Ook daar letten wij op bij werving en selectie van kandidaten. Daarin schuilt onze kracht, want alleen zo kunnen onze consultants een match maken die leidt tot tevredenheid bij zowel de opdrachtgever als de kandidaat. Onze consultants hebben minimaal 10 jaar ervaring in de bemiddeling van MBO, HBO en WO geschoold technisch en administratief personeel en weten heel goed hoe de arbeidsmarkt in elkaar steekt. Dit is belangrijk, want het gaat namelijk om jouw toekomst! Wanneer je bij ons op kennismakingsgesprek komt, dan nemen wij ruim de tijd voor je. Aandacht voor jou is voor ons de hoogste prioriteit. Wij streven ernaar om jou aan een interessante en uitdagende baan te helpen, zodat het niet meer voelt als werken.... En wanneer je deze baan via ons hebt gevonden, dan zijn wij blij dat we er weer een collega bij hebben. Wij houden regelmatig contact met onze collega's zodat een ieder zich gauw thuis voelt bij Galjema Detachering. En heb je ons ergens voor nodig? Wij zijn maar één telefoontje van jou verwijderd, tijdens en na werktijd!