Over de functie

Bluecarreer is per direct op zoek naar jou …. een Kwartiermaker Centraal Aanmeldpunt Verblijf (CAP)

Ben jij in het bezit van de juiste papieren en op zoek naar een nieuwe uitdaging, solliciteer dan bij ons voor deze uitdagende mooie functie!

Opdrachtgever: Servicebureau Jeugdhulp Aanmeldpunt Verblijf (CAP)
Aanvang: z.s.m.
Uren per week: 32
Duur: 12 maanden, optie tot verlenging mogelijk van 1 maal 6 maanden

Opdracht
De negen (9) samenwerkende gemeenten in de regio Haaglanden, de zorgaanbieders van jeugdhulp, het Programmabureau jeugdhulp Haaglanden en het Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden zijn ver in de voorbereidingen tot de hercontractering van aanbieders jeugdhulp per 1 januari 2028. De jeugdhulp in deze regio zullen we vormgeven in vijf segmenten, bestaande uit:

 Jeugdhulp met verblijf (inclusief crisis)

 Hoog specialistische GGZ

 Dagbesteding/dagbehandeling

Onderwijs-Jeugdhulp

Specialistisch veel voorkomend

 In het segment Jeugdhulp met verblijf hebben we grote opgaven om tot passende zorg voor deze jeugdigen in kwetsbare posities te komen. Een van de voornaamste instrumenten daarbij is het realiseren van een Centraal Aanmeldpunt (CAP) voor jongeren die (tijdelijk) niet thuis kunnen verblijven. Het streven is dat dit CAP zo spoedig mogelijk volledig functioneel is, passend bij de start van het vernieuwde contract. Om deze ambitieuze mijlpaal te bereiken, zoeken wij per direct een kwartiermaker CAP: een verbinder met een praktische en innovatieve aanpak, die op het snijvlak van zorg en bedrijfsvoering in staat is om snel het Centraal Aanmeldpunt met een team te ontwikkelen en operationeel te krijgen.

De kwartiermaker krijgt in eerste instantie de opdracht om het Centraal Aanmeldpunt Jeugdhulp in samenspel met gemeenten, aanbieders uit het segment Verblijf , GI’s (waar het Expertisecentrum Complexe Zorg, ECZ, onder valt) en andere belanghebbenden te ontwerpen op zodanige wijze dat er operationeel gestart kan worden. De kwartiermaker is verantwoordelijk voor het inhoudelijk, organisatorisch en procesmatig vormgeven van het CAP. Borging in reguliere processen is daarvan een wezenlijk onderdeel.

We zoeken een hands-on kwartiermaker die processturing in zorg- en dienstverlening goed kent en ook weet hoe de verschillende belangen samen te brengen in een werkend geheel.

Je begint deze opdracht niet vanuit het niets. Het afgelopen jaar zijn er twee verkenningen geweest hoe het CAP eruit zou kunnen zien: een ontwerpadvies met verschillende scenario’s van AEF en een verkenning voor een organisatiemodel intern gemeenten.

De eerste fasen zien wij als volgt voor ons:

Fase 1 – Voorbereiding

Resultaten: Bestuurlijke besluitvorming en opzetten projectorganisatie.

Kernactiviteiten: besluitvorming organiseren, opdrachtverlening aan SbJH voorbereiden, projectteam samenstellen.

Fase 2 – Inrichting binnen SbJH (Q3 2026–Q4 2027)

Resultaten: Operationele inrichting van het aanmeldpunt binnen SbJH.

Kernactiviteiten: inrichten voorbereidend team, ontwikkelen werkprocessen, triageformats, regionale werktafel, monitoring.

Het profiel dat we zoeken:

• Je hebt bij voorkeur ervaring met het opzetten van zorgpaden/klantreizen.

• Je hebt kennis van/ervaring bij aanbieders van residentiële zorg.

• die een proces kan ontwerpen, implementeren en operationaliseren en ook oog heeft voor al deze fasen.

• Je bent iemand die rust uitstraalt uit, behoudt overzicht en je bent stressbestendig.

• Je bent een bruggenbouwer met overstijgende blik die houdt van pionieren.

• Je hebt al eerder succesvol de toegang van een (zorg-)organisatie geleid dan wel (grote wijzigingen) geïmplementeerd.

• Je hebt kennis van het zorglandschap jeugdhulp.
  
  

Wat breng jij als Kwartiermaker Centraal Aanmeldpunt Verblijf (CAP)

Vereisten
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van veranderprojecten met veel stakeholders, benoem dit duidelijk in het cv;
3. Aantoonbare werkervaring met primair proces van de uitvoeringspraktijk van jeugdzorgaanbieders (verblijf);
4. Aantoonbare werkervaring met het op- en inrichten van organisaties, benoem hiervan concrete voorbeelden en het behaalde resultaat in het cv;
5. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden;

Gunningscriteria
6. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker/programmamanager binnen het sociaal domein bij een overheidsorganisatie;
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker/programmanager met strategische projecten in de jeugdhulp;
8. Aantoonbare werkervaring binnen intergemeentelijke samenwerking;
9. Aantoonbare werkervaring met het succesvol begeleiden van de toegang van een (zorg)organisatie en/of het implementeren van grote organisatieveranderingen.

Competenties
- Verbinden en netwerken;
- Hands-on mentaliteit;
- Ondernemers & creativiteit;
- Veranderkracht;
- Communicatief sterk;
- Strategisch inzicht.

Wat bieden wij vanuit Bluecarreer BV

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 14.

Werkdagen 
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. 

Planning 
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 21 mei 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk woensdag 20 mei 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.

Meer informatie

Reageren kan tot 17 mei 2026 met een CV en in het Nederlands opgesteld, tevens voorzien van minimaal 2 referenties) waaruit kennis/ervaring van bovenstaande blijkt.

Voor vragen over bovenstaande vacature kunt u contact opnemen met één van onze medewerkers van team Bluecarreer, dhr. A. van der Hoeven, telefoonnummer 085-0041021.

U kunt ook direct via onze website reageren op bovenstaande vacature of uw cv bij ons aanleveren, wij gaan dan op zoek naar een geschikte match voor u! Ons emailadres is: info@bluecarreer.nl