Over de functie

ipr. SRQ154610

Je gaat aan de slag als projectmanager binnen een complexe digitale veranderopgave waarin HR-integraties opnieuw worden ontworpen en geïmplementeerd. In deze rol stuur je de realisatie aan van koppelingen tussen het HR-landschap en externe systemen, waarbij continuïteit, robuustheid en schaalbaarheid centraal staan. Je werkt op het snijvlak van business en IT en zorgt dat technische oplossingen, processen en requirements goed op elkaar aansluiten. Daarbij schakel je intensief met technische teams, leveranciers, key-users en stakeholders. Je brengt structuur, voortgang en besluitvorming in een omgeving met veel afhankelijkheden en verschillende belangen.

Wat ga je doen

• Aansturen van het herontwerp en de implementatie van enkele integraties binnen het nieuwe SAP SuccessFactors-landschap via het Azure-gebaseerde integratieplatform en het SAP BTP-platform richting externe systemen.
• Aansturen van betrokken technische teams, externe leveranciers en kennishouders en key-users uit de betrokken afdelingen om gezamenlijk tot het gewenste eindresultaat te komen.
• Opstellen en uitvoeren van een plan van aanpak, inclusief scope, planning, risico’s en afhankelijkheden.
• Initiëren en coördineren van het herontwerp van integraties.
• Structureren en begeleiden van workshops en afstemsessies met kennishouders en key-users, gericht op requirements, validatie van (functionele) ontwerpen, testen en acceptatie.
• Fungeren als verbindende schakel tussen business en IT, waarbij wordt gezorgd dat functionele requirements, proceskennis en technische oplossingen goed op elkaar aansluiten.
• Aansturen van de realisatie van technische aanpassingen aan de integraties.
• Aansturen van de implementatie van noodzakelijke verbeteringen in bedrijfsprocessen om een robuuste en voorspelbare uitwisseling van informatie mogelijk te maken.
• Voorbereiden, organiseren en begeleiden van besluitvorming, inclusief het expliciet maken van keuzepunten, risico’s, impact en voortgang, en zorgdragen voor adequate opvolging.
• Zorgen voor een zorgvuldige overdracht naar de beheerorganisatie, inclusief documentatie en kennisborging bij zowel I&DT als de afdelingen HR en DHMR.

Eisen

• HBO en/of WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 7-10 jaar ervaring in IT, waarvan aantoonbare ervaring in project management, en/of quality assurance bij complexe IT-implementaties.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van projecten binnen SAP-omgevingen (SAP HCM, SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors, SAP BTP), als ook Microsoft Azure.
• Ervaring met werken in multidisciplinaire teams en met Agile/DevOps methode.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

Wensen

• Kennis van HR-processen (zoals plannen & roosteren, verzuim, verlof, overwerk en reiskostenvergoeding) is een pré
• Het CV wordt in Word of PDF aangeleverd. Het CV dient volledig in het Nederlands te zijn. De werkervaring van de afgelopen 5 jaar is minimaal vermeld, evenals behaalde certificaten en afgeronde opleidingen.

Competenties

• Sterk analytisch vermogen, in staat om risico’s en afhankelijkheden vroegtijdig te signaleren en te adresseren.
• Proactief, zelfstandig, en gewend om te werken in een complexe stakeholderomgeving.
• Constructieve en overtuigende communicatiestijl: in staat om impact vanuit technische, proces- en inrichtingskeuzes, risico’s en besluitvorming helder toe te lichten aan diverse stakeholders, zowel aan ontwikkelteams als management.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ipr. SRQ154610

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.