Over de functie

ft 30036

Je werkt tijdelijk aan het actualiseren, opstellen en evalueren van lokale regelgeving en beleidskaders binnen een gemeentelijke context. Daarbij lever je juridisch houdbare en uitvoerbare producten op, inclusief advisering en afstemming met interne stakeholders. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken aan uiteenlopende dossiers op het snijvlak van beleid, regelgeving en openbare orde. Samen met collega’s en betrokken stakeholders draag je bij aan kwalitatieve en toekomstbestendige resultaten.

Wat ga je doen

• Je verwerkt APV-wijzigingen naar aanleiding van het nieuwe evenementenbeleid.
• Je stelt verordeningen op en actualiseert bestaande regelgeving zoals de wegsleepverordening, regelgeving ligplaatsen e.d.
• Je stelt APV gerelateerde beleidskaders op zoals het evenementensanctiebeleid en het horecabeleid.
• Je verzorgt de evaluatie van het VTH beleid op de onderdelen handhaving en APV.
• Je stelt het DVO voor de Oranjeverenigingen in Katwijk op.
• Je stelt adviezen op rondom lokale regelgeving.
• Je zorgt voor juridische houdbaarheid en uitvoerbaarheid van gerelateerde beleidsproducten.
• Je stemt af met interne en externe stakeholders.

Eisen

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker/adviseur op het gebied van lokale regelgeving.
• Je bent inzetbaar vanaf begin juni t/m eind november 2026 voor 32-36 uur per week.

Wensen

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Rechten, Bestuurskunde of Integrale Veiligheidskunde.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen, actualiseren en juridisch toetsen van gemeentelijke beleidsstukken en verordeningen, zoals APV, horecabeleid, evenementenbeleid, sanctiebeleid of ligplaatsenbeleid.
• Je hebt meer dan 6 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen, actualiseren en juridisch toetsen van gemeentelijke beleidsstukken en verordeningen, zoals APV, horecabeleid, evenementenbeleid, sanctiebeleid of ligplaatsenbeleid.
• Je hebt aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker/adviseur lokale regelgeving binnen gemeenten of gemeentelijke instellingen.
• Je hebt meer dan 4 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker/adviseur lokale regelgeving binnen gemeenten of gemeentelijke instellingen.

Competenties

• Je kunt complexe beleids- en juridische vraagstukken doorgronden.
• Je kunt wet- en regelgeving vertalen naar uitvoerbaar gemeentelijk beleid.
• Je bent resultaatgericht en gericht op het behalen van afgesproken oplevermomenten.
• Je kunt kwalitatief goede producten leveren binnen gestelde termijnen.
• Je bent communicatief vaardig en stemt effectief af met interne stakeholders.
• Je communiceert helder, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je kunt werkzaamheden structureren en voortgang bewaken.
• Je kunt prioriteiten stellen binnen meerdere parallel lopende dossiers.
• Je bent zorgvuldig in het toetsen van beleidsstukken en verordeningen.
• Je hebt oog voor juridische houdbaarheid en uitvoerbaarheid.
• Je pakt werkzaamheden zelfstandig op.
• Je signaleert tijdig risico’s, knelpunten en verbeterpunten.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 30036

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.