Nieuw
Teammanager Beleid Inkomen & Zekerheid in Zoetermeer
- Teammanager
- Parttime
- Zoetermeer
- Tot €7.740,00 per maand bruto fulltime
- 27-05-2026
Over de functie
ft 30028
Je geeft richting aan het team Beleid Inkomen & Zekerheid en zorgt voor verbinding tussen beleid en uitvoering. In deze rol stuur je een team van circa 20 professionals aan en werk je aan beleidsontwikkeling die direct aansluit op de praktijk. Je bent de schakel tussen bestuur, beleid en uitvoering en brengt rust, overzicht en prioriteit in een complexe bestuurlijke omgeving. Daarnaast draag je actief bij aan samenwerking binnen en buiten de organisatie en help je het managementteam verder ontwikkelen.
Wat ga je doen
- Je geeft leiding aan een team van circa 20 professionals.
- Je stimuleert eigenaarschap, ontwikkeling en samenwerking binnen het team.
- Je creëert een veilig en lerend werkklimaat.
- Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, budget en P&C-cyclus.
- Je coördineert werkzaamheden en prioriteiten.
- Je ondersteunt medewerkers in bestuurlijke afstemming.
- Je biedt richting en prioritering in een complexe omgeving.
- Je realiseert rust, stabiliteit en overzicht.
- Je vertaalt strategische opgaven naar concrete resultaten.
- Je levert een actieve bijdrage aan het managementteam dat groeit van 4 naar 7 teammanagers.
- Je versterkt de samenwerking binnen en buiten de organisatie.
- Je verbindt beleid en uitvoering, waarbij de praktijk leidend is.
- Je onderhoudt relaties met wethouders, Binnenbaan en partners in de arbeidsmarktregio/stedelijke kenniseconomie.
- Je signaleert trends en vertaalt deze naar beleidsontwikkeling.
Eisen
- Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde wo-bachelor opleiding.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen het sociaal domein.
- Je hebt aantoonbare werkervaring als leidinggevende in een politiek-bestuurlijke omgeving bij een gemeente.
- Je bent beschikbaar per juni 2026 voor minimaal 32 uur per week.
Wensen
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het sturen op samenhang tussen beleid en uitvoering binnen een complex sociaal domein, concreet onderbouwt met een praktijkvoorbeeld.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als teammanager binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en stimuleren van de samenwerking van medewerkers en het creëren van een professioneel teamklimaat, toon dit aan doormiddel van een voorbeeld.
- Je hebt een door jouzelf beschreven concreet voorbeeld waarin je in een organisatie met bestuurlijke druk, groei of verandering rust en stabiliteit hebt gebracht in een team of afdeling, scherpe prioritering hebt aangebracht en het managementteam hebt versterkt of doorontwikkeld.
Competenties
- Je bent strategisch en analytisch sterk.
- Je hebt bestuurlijke sensitiviteit.
- Je toont verbindend leiderschap.
- Je bent resultaatgericht en besluitvaardig.
- Je bent omgevingsbewust.
- Je hebt coachend vermogen.
- Je bent samenwerkingsgericht.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
- Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
ft 30028
Wat bieden wij vanuit All About Work
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- Je bouwt pensioen op via StiPP.
- Goede begeleiding vanuit All About Work.
Solliciteer
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij All About Work je een mooie stap? Solliciteer dan meteen.