Over de functie

ft 29951

Ben jij een ervaren HR beleidsadviseur die energie krijgt van het vormgeven en actualiseren van personele regelingen? Je werkt aan een eigentijds en toegankelijk personeelshandboek dat aansluit bij de huidige organisatie en goed bruikbaar is voor medewerkers en collega’s van HR. Daarbij draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de HR-organisatie en help je mee om nieuwe werkwijzen en het businesspartnerschap verder vorm te geven. Je bent in staat om complexe regelingen te vertalen naar heldere, toepasbare informatie en zorgt voor duidelijke borging en interne communicatie. In een organisatie die volop in beweging is, lever jij een inhoudelijke en verbindende bijdrage aan de professionalisering van HR.

Wat ga je doen

• Je past regelingen in het personeelshandboek aan wanneer deze verouderd zijn of niet meer passen bij de huidige organisatie.
• Je geeft het handboek op een eigentijdse manier vorm, zodat het makkelijk toegankelijk is voor collega’s van HR en medewerkers.
• Je draagt bij aan het up-to-date maken van het bestaande personeelshandboek.
• Je zorgt voor goede interne communicatie en borging rondom de personele regelingen.
• Je helpt de medewerkers in het pakken van hun rol binnen een professionaliserende HR-afdeling.
• Je geeft mede vorm aan de nieuwe manier van samenwerken binnen het businesspartnerschap en brengt daarbij duidelijkheid.

Eisen

• Je beschikt over een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo niveau op gebied van HRM, Bedrijfskunde en Bestuurskunde.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR-beleidsadviseur of vergelijkbare strategische HR-functie.
• Je hebt aantoonbare kennis van de gemeentelijke CAO en bijbehorende personele regelingen, en deze kennis is toegepast in minimaal 2 relevante opdrachten in de afgelopen 5 jaar, zoals aantoonbaar beschreven in het CV.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het actualiseren, ontwikkelen of harmoniseren van HR-regelingen, personeelshandboeken of arbeidsvoorwaardenbeleid.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op een HR-afdeling binnen een gemeentelijke, provinciale of andere publieke organisatie.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met projectmatig werken en het zelfstandig begeleiden van implementaties of verandertrajecten.

Wensen

• Je hebt aantoonbare werkervaring met het moderniseren, herschrijven en toegankelijk maken van personeelshandboeken, HR-regelingen of arbeidsvoorwaardenbeleid.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het creëren van draagvlak en het begeleiden van medewerkers en/of teams in nieuwe werkwijzen.
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke organisaties met het vertalen van complexe regelgeving naar begrijpelijke en praktisch toepasbare informatie voor medewerkers in een vergelijkbare HR-beleidsfunctie.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het projectmatig aansturen en implementeren van HR-beleid of organisatie brede HR-projecten, borgen van eigenaarschap en processen.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met interne communicatie rondom HR-beleid, personele regelingen of organisatieveranderingen.

Competenties

• Je bent analytisch sterk en weet snel de kern te doorgronden.
• Je hebt organisatiesensitiviteit en beweegt gemakkelijk mee binnen de context van de organisatie.
• Je beschikt over sterke adviesvaardigheid en kunt helder en overtuigend adviseren.
• Je hebt verbindend vermogen en weet mensen en belangen bij elkaar te brengen.
• Je werkt projectmatig en houdt overzicht op voortgang en resultaat.
• Je bent resultaatgericht en zet ideeën om in concrete resultaten.
• Je beschikt over veranderkundig vermogen en helpt veranderingen praktisch te realiseren.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 29951

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.