Over de functie

ml. T214793

Beschrijving van Delfland

In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op 41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.

Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.

Omschrijving werkzaamheden

Delfland is verantwoordelijk voor het onderhoud van waterkeringen, zoals het ophogen en verstevigen van waterkeringen.

Op een groot deel van de keringen (regionale waterkeringen en polderkades) die moeten worden opgehoogd ligt een weg. Met de wegbeheerders waar de grootste opgave ligt (de gemeenten Lansingerland, Pijnacker-Nootdorp, Midden-Delfland en Delft) is een programma samengesteld om tot 2035 diverse keringen samen op te pakken. Het Ontwikkelteam (waarin mensen van verschillende afdelingen werken) werkt aan deze Wegen op Keringen en zorgt voor een gedragen voorkeursvariant, een kostenverdeling, een samenwerkingsovereenkomst en een schetsontwerp. Je werkt mee in het Ontwikkelteam onder de coördinator van het Ontwikkelteam aan het onderdeel Wegen op Keringen. Daarnaast wordt in het team ook gewerkt aan keringen waar geen weg op ligt.

De Projectleider stuurt de adviesbureaus aan voor het deel Wegen op Keringen. Daarbij werk je nauw samen in het team met de mensen van het adviesbureau, de planvormer en de inhoudelijk deskundigen van Delfland. Het gaat daarbij om kering trajecten die niet voldoen aan de normen en waarvoor alles nog moet worden uitgezocht en in gang moet worden gezet. Denk aan inventarisatie en analyse van gegevens, varianten- en ontwerpsessie met het adviesbureau, reviewen van een rapport met interne afstemming zodat de Planvormer de juiste afspraken met de wegbeheerder kan maken.

Je werkt nauw samen met de planvormers van Delfland, zij zijn verantwoordelijk voor het vormgeven van de samenwerking met de wegbeheerder en het (bestuurlijke) proces om te komen tot schetsontwerp en een samenwerkingsovereenkomst.

De taak van de Projectleider is om te zorgen dat de planvormers gevoed worden met de nodige informatie. Deze informatie wordt grotendeels aangeleverd door de adviesbureaus uit de raamovereenkomst. De adviesbureaus werken nauw samen met het team van inhoudelijk deskundigen van Delfland. Het team van Delfland en de adviesbureaus moeten worden aangestuurd in de dagelijkse gang van zaken. 

Eisen

• Aangetoonde HBO werk- en denkniveau,
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider in GWW sector, 

Competenties: 

• Organiserend vermogen 
• Besluitvaardigheid
• Samenwerkingsvermogen 
• Oplossingsgerichtheid

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ml. T214793

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.