Over de functie

ml. T210782

Het Team

Je gaat deel uitmaken van de afdeling Strategische Programma’s en Projecten (SP&P), wat zich bezig houdt met de alle type programma’s gericht op de toekomstige ontwikkeling van het openbaarvervoer in Rotterdam en omgeving.

Eén van de programma’s is Metronet. Metronet is een strategisch investerings- en ontwikkelprogramma voor het metronetwerk in de Metropoolregio Rotterdam Den Haag, in een samenwerking tussen de Metropoolregio Rotterdam Den Haag (MRDH) en de RET.

Doel van het programma is om het metronet toekomstbestendig te maken door: 

• Programma Nieuwe Voertuigen – Vernieuwing en uitbreiding van metrovoertuigen, inclusief aanschaf van extra metrostellen om hogere frequenties en groeiende reizigersaantallen op te vangen.
• Programma Capaciteit Verhogen – Modernisering van infrastructuur, zoals de metrowerkplaats in Waalhaven, om onderhoud en capaciteit van nieuwe en bestaande voertuigen te ondersteunen. 
• Programma Vernieuwen Waalhaven – De Werkplaats Waalhaven wordt grondig uitgebreid en gemoderniseerd als onderdeel van het programma Metronet.

Programma Metronet richt zich op de realisatie in periode 2030–2033 en draagt bij aan de bereikbaarheid, capaciteit en kwaliteit van het openbaar vervoer in de regio te midden van groeiende bevolkingsaantallen en mobiliteitsvraag.

Als onderdeel van Metronet is het van belang vanuit maatschappelijke betrokkenheid de omgeving mee te nemen in aanstaande plannen en veranderingen.

Opdrachtomschrijving

De opdracht betreft het uitvoeren van de rol Technisch Manager Energie binnen het programma Metronet van de RET. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het realiseren van een inhoudelijk consistente, afgestemde en onderbouwde technische energiescope binnen de toegewezen projecten en werkstromen.

De opdrachtnemer levert een aantoonbare bijdrage aan de voortgang van studie-, ontwerp- en realisatiefases door het tijdig opleveren van technische analyses, scopeafspraken en werkpakketten. De opdracht wordt uitgevoerd binnen de geldende RET-kaders, programma-afspraken en governance van Metronet en ondersteunt besluitvorming gericht op de realisatie van het metronet in de periode 2030–2033. Taken

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het opleveren van de volgende resultaten:

• Een duidelijk vastgestelde en gedragen technische scope voor energie- en aanpalende technische onderwerpen, afgestemd met relevante interne stakeholders en vastgelegd in project- en/of programmadocumentatie.
• Technische onderbouwingen en ramingen die geschikt zijn voor interne besluitvorming, inclusief inzicht in aannames, risico’s en afhankelijkheden. 
• Uitgewerkte werkpakketten voor studie-, ontwerp- en realisatieactiviteiten, inclusief scopeafbakening, technische randvoorwaarden en overdraagbaarheid naar uitvoerende partijen. 
• Inhoudelijke beoordelingen van technische producten en documentatie van leveranciers, inclusief vastlegging van bevindingen, goedkeuringen en eventuele wijzigingsverzoeken. 
• Geborgde veiligheid door aantoonbare en tijdige betrokkenheid van veiligheidsadviseurs bij relevante technische wijzigingen, met vastlegging van compliance aan geldende wet- en regelgeving en interne richtlijnen.
• Structurele technische afstemming met interne experts en stakeholders, inclusief vastlegging van besluiten, acties en afhankelijkheden.
• Signalering en onderbouwing van technische risico’s en knelpunten, met voorstelbare oplossingsrichtingen ter ondersteuning van een beheerst verloop van het programma Metronet.

Vereisten

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding (bij voorkeur in elektrotechniek, energietechniek, werktuigbouwkunde, wiskunde of natuurkunde of vergelijkbaar).
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen technisch projectmanagement, engineering of energie-/infraprojecten.
• Aantoonbare ervaring met ontwerp- of realisatietrajecten
• Vermogen om zelfstandig te werken, snel je weg te vinden in een nieuwe organisatie en proactief afstemming te zoeken.
• Ervaring met stakeholders, leveranciers en technische documentatie.
• Sterke planning-, organisatie- en prioriteringsvaardigheden. 
• Je bent minimaal 24, maximaal 32 uur per week beschikbaar en flexibel in werktijden. Kennis van Tractie Energie, gelijkrichterstations of SCADA is een pré maar geen vereiste; bereidheid om dit te leren wél.

Competenties

• Plannen en organiseren
• Prioriteiten stellen
• Resultaatgericht en accuraat 
• Proactief, oplossingsgericht en communicatief sterk 
• Teamspeler met een flexibele houding

Wat biedt de RET?

Een uitdagende rol binnen een maatschappelijke organisatie die volop in ontwikkeling is. Je draagt direct bij aan de toekomstbestendigheid van het metro- en tramnetwerk. Je werkt in een professioneel team met gedreven collega’s en krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ml. T210782

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Snelle uitbetaling binnen 16 dagen.