Over de functie

ml 0074785

Jouw functie

Binnen de afdeling Belasting Heffen zoeken wij een enthousiaste projectmedewerker voor het BAG-WOZ project. In dit project gaan wij verschillen wegwerken tussen de bestaande basisregistraties BAG, WOZ en BGT. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verwerken van WOZ-objecten. Je houdt je o.a. bezig met:

• het afbakenen van woningen en meten van oppervlaktes;
• Aanpak datakwaliteit BAG-WOZ-BGT;
• het actualiseren van kenmerken (bijv. dakkapellen, aanbouw, onderhoud en kwaliteit);
• het muteren van gegevens in de gemeentelijke systemen (ViewR);
• het verwerken van BAG-mutaties.

Tijdens de weekstart bespreek je met collega’s de werkvoorraad en voortgang. Samen met ketenpartners werk je continu aan het verbeteren van datakwaliteit en bereid je je voor op toekomstige ontwikkelingen.

Jouw profiel

Jij hebt ervaring met projectmatig werken: wat er ook gebeurt, jij bent stressbestendig weet het overzicht te bewaken en de rust te bewaren. Met je proactieve, flexibele en kwaliteitsgerichte houding zorg je er altijd voor een correcte verwerking van de gegevens. Je beschikt over een uitstekend ruimtelijk inzicht, waarmee je de werkzaamheden efficiënt en nauwkeurig kunt uitvoeren en bouwtekenen kunt analyseren. Integriteit en zorgvuldigheid in het verwerken van gegevens zijn voor jou vanzelfsprekend. Je hebt een goed gevoel voor wie en wat er in verschillende fases van het project nodig is en kunt makkelijk afstemmen met collega’s en ketenpartners. Dit maakt dat je altijd in staat bent om de juiste aanpak te kiezen en anderen mee te nemen in het proces. Tot slot zorgen je communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, ervoor dat je helder en effectief kunt communiceren.

Eisen

• Je beschikt over minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding;

• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met het afbakenen van woningen, meten van oppervlaktes en actualiseren van kenmerken (dakkapellen, aanbouw en bijgebouwen) volgens de NEN 2580 in de afgelopen 4 jaar;
• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met de wet WOZ, gemeentelijke heffingen en belastingen en BAG in de afgelopen 4 jaar;

• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met projectmatig werken waarin je te maken hebt gehad met korte deadlines. Dit kun je aantonen op je cv;

• Je hebt werkervaring met de systemen GOUW, Gisweb, iWOZ, ArcGis, PDF-XChange en Microsoft 365 office pakket.

Wensen

• Je hebt een minimaal een afgeronde mbo-opleiding in de richting van bouwkunde;
• Je hebt werkervaring opgedaan bij een gemeente met meer dan 150.000 inwoners;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met georegistraties, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;

• Je hebt werkervaring met het muteren van gegevens in de gemeentelijke systemen;
• Je bent in het bezit van een certificaat WOZ-medewerker;

• Je hebt kennis van en werkervaring met diverse registratiesystemen, zoals Vertex,

De afdeling

De vak eenheid Burgerzaken & Belastingen verzorgt de belastinginkomsten voor de gemeente. Met deze inkomsten betaalt de gemeentevoorzieningen en activiteiten die nodig zijn om veiligheid, woonomgeving en economische groei te verbeteren. De afdeling Fiscaal Technische Zaken geeft vorm aan het taxatie- en fiscale beleid van de gemeente en zorgt voor de uitvoering. Op jaarbasis worden ruim 300.000 woningen en 30.000 niet-woningen zoals winkels, kantoren, bedrijven, maar ook scholen, ziekenhuizen en haven gebonden (industriële) objecten getaxeerd.

Onze organisatie

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.

Het cluster Dienstverlening heeft een voortrekkersrol in de concernopgave de Rotterdammer of de Rotterdamse ondernemer centraal te stellen. Het cluster participeert in de grote transities waar het concern en de stad voor staat en legt verbindingen over organisatieonderdelen heen. Dit met als doel om blijvend passende dienstverlening te bieden, de invloed van Rotterdammers op hun directe omgeving te vergroten en de organisatie te laten samenwerken vanuit een integrale wijkgestuurd aanpak. In de gebieden vormt het cluster een aanspreekpunt voor bewoners, ondernemers en diverse organisaties en vormt zij waar nodig een schakel naar andere clusters. Dienstverlening voert de regie op de ontwikkeling en implementatie van meerdere dienstverleningskanalen. Het zorgt voor het frontoffice, voor alle vragen aan de gemeente Rotterdam.

Het cluster Dienstverlening staat ook voor betrouwbare, toegankelijke en gebruikersvriendelijke dienstverlening, informatievoorziening en belastingheffing aan burgers, bedrijven, bezoekers en collega’s. Met Rotterdam.nl, 14 010 en stadswinkels maken we het onze klanten zo makkelijk mogelijk om aan informatie of producten te komen en hun persoonlijke zaken te regelen. Of het nu gaat om het inzien van historische boeken in het archief, het innen van belastingen of snelle en makkelijke levering van burgerzakenproducten. Het cluster Dienstverlening is verantwoordelijk voor het organiseren van verkiezingen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ml 0074785

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.