Over de functie

ft 30544

Je geeft richting aan een ambitieus programma dat bijdraagt aan een inclusieve en toekomstbestendige arbeidsmarkt. In deze rol verbind je gemeenten, directie, management en projectleiders en zorg je dat innovaties daadwerkelijk tot resultaat leiden. Je werkt in een complexe bestuurlijke omgeving waarin jij overzicht houdt, structuur aanbrengt en voortgang bewaakt. Met jouw scherpe blik op samenwerking, governance en maatschappelijke impact maak je zichtbaar verschil.

Wat ga je doen

• Je bent verantwoordelijk voor de integrale aansturing en strategische doorontwikkeling van het programma Impulsmiddelen.
• Je ontwerpt, scherpt aan en borgt programmagovernance, besluitvorming, fasering, sturingsinformatie en resultaatafspraken.
• Je bewaakt samenhang, voortgang, kwaliteit, risico’s en resultaten van alle projecten.
• Je stelt programmaplanningen, mijlpalen en resultaatafspraken op, beheert deze en actualiseert ze waar nodig.
• Je signaleert knelpunten en initieert tijdig corrigerende maatregelen.
• Je bewaakt de realisatie van programmadoelstellingen, maatschappelijke effecten en leeropbrengsten uit pilots.
• Je stuurt projectleiders functioneel aan, ondersteunt hen en daagt hen uit om resultaten te behalen.
• Je monitort voortgang, kwaliteit en resultaatrealisatie binnen de afzonderlijke projecten.
• Je faciliteert samenwerking tussen projectteams, afdelingen en externe partners.
• Je stimuleert eigenaarschap en resultaatgericht werken binnen de projecten.
• Je formuleert heldere doelen, succescriteria, evaluatieaanpak en randvoorwaarden voor pilots.
• Je zorgt voor bestuurlijke en organisatorische borging van pilots, inclusief draagvlak, capaciteit en besluitvorming.
• Je monitort en evalueert pilots en vertaalt uitkomsten naar concrete voorstellen voor opschaling, bijstelling of beëindiging.
• Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met gemeenten en andere stakeholders.
• Je betrekt gemeenten actief bij de uitvoering en voortgang van het programma.
• Je creëert draagvlak voor keuzes, prioriteiten en veranderingen.
• Je verbindt bestuurlijke, strategische en operationele belangen.
• Je signaleert bestuurlijke, politieke en organisatorische ontwikkelingen die invloed kunnen hebben op het programma.
• Je zorgt voor een hoge mate van tevredenheid bij gemeenten door transparante communicatie, betrouwbare uitvoering en heldere verwachtingen.
• Je stelt voortgangsrapportages, managementinformatie en verantwoordingsdocumenten op.
• Je bereidt besluitvorming binnen de governance van het programma voor.
• Je adviseert management en directie over voortgang, risico’s, kansen en noodzakelijke keuzes.
• Je organiseert periodieke voortgangs- en afstemmingsoverleggen met betrokken stakeholders.
• Je brengt benodigde capaciteit en expertise in kaart voor succesvolle uitvoering.
• Je adviseert over inzet van mensen, middelen en externe ondersteuning die nodig zijn om de doelstellingen te realiseren.
• Je bewaakt programmabudgetten en financiële voortgang.
• Je zorgt voor een rechtmatige, doelmatige en effectieve besteding van de impulsmiddelen.

Eisen

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als programmamanager van complexe organisatie brede verander- of ontwikkelprogramma’s binnen een overheidsorganisatie of publieke uitvoeringsorganisatie.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opzetten en inrichten van programma governance, besluitvormingsstructuren, planning- en control cycli en programmasturing.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het functioneel aansturen van meerdere projectleiders binnen een programma bestaande uit minimaal 5 projecten of deelprojecten.
• Je hebt aantoonbare werkervaring als programma/ projectmanager binnen het sociaal domein, arbeidsmarktbeleid, participatie, werk & inkomen of aanverwante maatschappelijke opgaven.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met subsidiegelden, impulsmiddelen, SPUK-gelden of andere publiek gefinancierde programma’s inclusief verantwoording en rechtmatigheid.

Wensen

• Je hebt aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming, waaronder advisering aan directie, bestuurders of wethouders binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen, begeleiden en evalueren van innovatieve pilots waarbij besluitvorming heeft plaatsgevonden over opschaling, bijstelling of beëindiging.
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen ten minste één van de volgende werkvelden: Participatiewet, sociaal ontwikkelbedrijf, arbeidsmarktbeleid, werkgeversdienstverlening of een gemeenschappelijke regeling.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met een regionaal samenwerkingsverband waarin meerdere autonome gemeenten gezamenlijk uitvoering gaven aan een programma of opgave.

Competenties

• Je bent resultaatgericht en stuurt actief op de realisatie van afgesproken doelstellingen.
• Je bent bestuurlijk sensitief en weet effectief te opereren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je bent verbindend en weet partijen samen te brengen rondom een gezamenlijk doel.
• Je bent daadkrachtig, durft keuzes te maken en grijpt in wanneer resultaten achterblijven.
• Je bent analytisch en gestructureerd en brengt structuur aan in complexe programma’s en processen.
• Je bent innovatief en zoekt actief naar nieuwe oplossingen en mogelijkheden.
• Je bent omgevingsbewust en relatiegericht en bouwt duurzame relaties op met gemeenten en andere stakeholders.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 30544

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.