Over de functie

ste SRQ160110

Als Teamleider IT – People Developer werk je op het snijvlak van leiderschap, IT en talentontwikkeling. Je zorgt ervoor dat medewerkers zich ontwikkelen in een omgeving waar digitalisering, agile werken en duurzame inzetbaarheid centraal staan. Je begeleidt professionals binnen Agile Release Trains en helpt hen groeien in hun vak én als persoon. Daarbij verbind je strategische personeelsvraagstukken met de dagelijkse praktijk van teams en organisatieontwikkeling.

Wat ga je doen

• Je coacht en begeleidt IT-professionals in hun ontwikkeling binnen Agile teams en vakgroepen.
• Je geeft hiërarchisch leiding aan een groep van ongeveer 25 – 35 IT-medewerkers.
• Je voert ontwikkel- en prestatiegesprekken en stimuleert eigenaarschap, groei en vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Je stemt als lid van het Tactisch Vierkant samen met onder meer Release Train Engineers, Solution Architecten en Product Managers de capaciteitsvraag en het capaciteitsaanbod af.
• Je overlegt met collega People Developers over de impact van budgetwijzigingen op de strategische personeelsplanning van alle Agile Release Trains.
• Je coacht collega People Developers op de run & change backlog en stemt initiatieven af op organisatiedoelen.
• Je denkt vooruit over talentontwikkeling en de ontwikkeling van vakgroepen, zodat medewerkers klaar zijn voor de toekomst.
• Je bewaakt het overzicht over het geheel van teams en doet op basis van je kennis en ervaring verbetervoorstellen.
• Je vertaalt tactische doelstellingen naar persoonlijke doelstellingen voor medewerkers.

Over jou

• Je beschikt over minimaal hbo+ werk- en denkniveau.
• Je bent een coachende leider die oprechte en doelgerichte gesprekken voert.
• Je creëert met jouw verbindend vermogen een veilige en positieve werkomgeving.
• Je weet teams en stakeholders effectief met elkaar te verbinden.
• Je beschikt over visie en daadkracht en vertaalt strategische doelen naar concrete acties.
• Je schakelt soepel tussen lange termijn personeelsplanning en dagelijkse operationele vraagstukken.
• Je houdt overzicht op het totaal en weet bredere organisatievraagstukken te verbinden aan een mensgerichte aanpak.
• Je bent een goede sparringpartner voor het People Development Team en de Manager People Development.

Eisen

• Je beschikt minimaal over hbo+ werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 8 jaar hiërarchische leidinggevende ervaring met mensgerichte focus in een dynamische IT-omgeving, opgedaan binnen een Agile SAFe-framework en een matrixstructuur.
• Je hebt ervaring met sourcingsvraagstukken en strategische personeelsplanning.
• Je hebt ervaring met prestatie- & ontwikkelmanagement en met het voeren van deze gesprekken.
• Je kunt tactische doelstellingen vertalen naar persoonlijke doelstellingen voor medewerkers.
• Je hebt ervaring en een bewezen track record met het bijdragen aan of opleveren van HR-projecten zoals strategische personeelsplanning en het continu verbeteren van de impact die People Development maakt op het behalen van IT- en businessdoelstellingen.
• Je laat uit je ervaring met teamoverstijgende projecten zien dat je ook buiten je eigen teams impact kunt maken.
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je bent beschikbaar op de belangrijke teamdata 23 en 24 september 2026 en 9 en 10 december 2026.
• Je bent minimaal 2 dagen op locatie aanwezig in Rotterdam, Delft en 1 keer per kwartaal in Utrecht.

Wensen

• Je bent marktconform inzetbaar.
• Je hebt bij voorkeur eerder binnen Stedin gewerkt, waarbij je reden van vertrek en referenties helder zijn vastgelegd.

Competenties

• Je kunt goed plannen.
• Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je hebt een flexibele instelling.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent resultaatgericht.
• Je bent proactief.
• Je bent luistervaardig.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ste SRQ160110

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Snelle uitbetaling binnen 16 dagen.