Over de functie

ft 30994

Je geeft richting aan meerdere HR-specialismen en zorgt voor samenhang, structuur en focus binnen een complexe bestuurlijke omgeving. Daarbij verbind je beleid, uitvoering en samenwerking, zodat HR-thema’s elkaar versterken en de organisatie als geheel verder komt. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen en doorontwikkelen van de HR-beleidsterreinen Veilig & Vitaal, Arbeidsvoorwaarden & verhoudingen, Arbeidsmarktstrategie en HR Projecten. Met jouw aanpak breng je prioriteit aan, vergroot je de verbinding met HR Advies en HR Services en werk je aan heldere resultaten.

Wat ga je doen

• Je geeft leiding aan de beleidsclusters binnen HR Specialismen en versterkt samenwerking en eigenaarschap.

• Je creëert samenhang tussen verschillende HR-thema’s en voorkomt versnippering.

• Je versterkt de verbinding en samenwerking binnen de HR-afdeling vanuit de principes van het dienstverleningsmodel.

• Je richt sturing in op output, prioriteiten en kwaliteit van beleidsproducten.

• Je structureert werkzaamheden en verbetert de organisatie en processen binnen de beleidsclusters.

• Je draagt bij aan de strategische HR-agenda en positionering van HR Specialismen binnen de organisatie.

Eisen

• Je bent uiterlijk beschikbaar per 3 augustus 2026 voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week.

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een leidinggevende rol binnen het HR domein.

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR-businesspartner bij een middelgrote of grote organisatie (tenminste 150 werknemers).

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als HR-businesspartner in een organisatie waar een centrale HR organisatie en decentrale uitvoering is (overheidsorganisatie).

• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het vergroten van de verbinding tussen de HR-beleidsterreinen en HR Advies, en je beschrijft dit middels een referentieopdracht waarin uitdaging, eigen rol en resultaat worden beschreven (max ½ A4).

Wensen

• Je hebt minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding op HR-gebied.

• Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als HR-businesspartner in een organisatie waar een centrale HR-organisatie en decentrale uitvoering is (overheidsorganisatie).

• Je hebt aantoonbare werkervaring met het structureren van werkzaamheden, sturing op output en het verbeteren van de organisatie, de processen en de kwaliteit binnen de beleidsclusters, en je beschrijft dit middels een referentieopdracht waarin uitdaging, eigen rol en resultaat worden beschreven (max ½ A4).

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar in een leidinggevende rol binnen het HR-domein van een overheidsorganisatie.

• Je hebt minimaal 2 afgeronde aanvullende trainingen/opleidingen op het gebied van organisatieadvies, HR of projectmatig werken, duidelijk weergegeven in je cv.

Competenties

• Je bent strategisch en analytisch sterk en weet HR-beleid te vertalen naar samenhangende en uitvoerbare strategieën.

• Je geeft richting, creëert structuur en brengt focus aan in complexe omgevingen.

• Je bent sterk in het leggen van verbinding tussen beleid, de afdeling HR en de organisatie.

• Je stuurt actief op concrete output, kwaliteit en voortgang en maakt heldere prioriteiten.

• Je beweegt effectief binnen een bestuurlijke en complexe organisatiecontext en handelt tactvol en doelgericht.

• Je communiceert helder, overtuigend en op verschillende niveaus.

• Je brengt structuur en verbetering aan in werkwijzen en samenwerking en weet mensen mee te nemen in verandering en ontwikkeling.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 30994

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Snelle uitbetaling binnen 16 dagen.