Over de functie

ft 31750

Je krijgt een sleutelrol in de ontwikkeling van de nieuwe afdeling BestuursAdvies en Strategie (BAS). Je helpt de afdeling verder vorm te geven, in te richten en in de praktijk te laten functioneren. Daarbij werk je nauw samen met P&O, directie en bestuur om rollen, werkafspraken en samenwerkingsrelaties stevig neer te zetten. Je geeft richting aan een afdeling in ontwikkeling en zorgt dat BAS zichtbaar en professioneel bijdraagt aan de gemeentelijke sturing.

Wat ga je doen

• Je geeft leiding aan de afdeling BAS in ontwikkeling.
• Je helpt de nieuwe afdeling verder vorm te geven, in te richten en te laten functioneren.
• Je werkt samen met P&O aan het verder vormgeven van nieuwe functies.
• Je helpt bestaande functies door te ontwikkelen.
• Je richt effectieve samenwerkingsrelaties en overleggen binnen de afdeling in.
• Je versterkt de samenwerking met de rest van de organisatie.
• Je zet de uitgangspunten uit de kwartiermakersopdracht en het voorgenomen DT-besluit om naar dagelijkse praktijk.
• Je werkt aan duidelijke werkafspraken en een stevige positie in de ambtelijke sturing.
• Je draagt bij aan betere strategische advisering.
• Je werkt aan sterker ambtelijk-bestuurlijk samenspel.
• Je zorgt voor meer samenhang in concernbrede opgaven.
• Je ondersteunt bestuur en directie zichtbaar en professioneel.

Eisen

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een strategisch leidinggevende functie.
• Je hebt aantoonbare werkervaring als afdelingshoofd binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je bent uiterlijk per september 2026 beschikbaar voor 36 uur per week.
• Je hebt aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO-bachelor niveau.

Wensen

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als afdelingshoofd van een 100.000+ gemeente.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opzetten, inrichten en/of reorganiseren van een afdeling binnen een overheidsorganisatie, inclusief het vertalen van een organisatieontwerp naar werkende structuren, rollen, processen en teamafspraken.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het versterken van concernbrede sturing, strategische agenda’s en ambtelijk-bestuurlijk samenspel.
• Je hebt aantoonbaar afgeronde opleiding bestuurskunde, organisatiekunde, bedrijfskunde, politicologie of een vergelijkbare richting op minimaal WO-bachelor niveau.
• Je bent per 7 september 2026 beschikbaar voor 36 uur per week.

Competenties

• Je bent een stevige strategische gesprekspartner voor gemeentesecretaris, directie, bestuur en management.
• Je bent een ervaren kwartiermaker die een nieuwe afdeling in de praktijk kan neerzetten en positioneren.
• Je bent een verbindend leider die medewerkers meeneemt in verandering en duidelijkheid biedt.
• Je bent een scherpe denker die complexe bestuurlijke en organisatorische vraagstukken terugbrengt tot kern, keuze en consequentie.
• Je bent een rolvaste manager die helderheid brengt in verantwoordelijkheden, besluitvorming en samenwerking.
• Je hebt gevoel voor politieke, bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen.
• Je schakelt makkelijk tussen strategie, inrichting, teamontwikkeling en dagelijkse sturing.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 31750

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.