Over de functie

ft 31458

Als team- en programmamanager Nieuwkomers geef je richting aan een belangrijk programma binnen de gemeentelijke organisatie. Je schakelt tussen inhoud, mensen en proces en zorgt dat de aanpak rond opvang en inbedding stevig staat. Daarbij werk je samen met interne teams, externe professionals en bestuurlijke stakeholders. Je bewaakt voortgang, brengt structuur en draagt bij aan een toekomstbestendige inbedding in de organisatie. In deze rol combineer je management, programmasturing en bestuurlijke afstemming.

Wat ga je doen

• Je bent teammanager voor de managementtaken binnen Team Nieuwkomers.
• Je geeft richting aan de reguliere personele zorg voor de collega’s binnen het team.
• Je zorgt voor een goede plek voor medewerkers in de organisatie na inbedding van het programma.
• Je werkt samen met de organisatieadviseur aan de inbedding van het programma.
• Je maakt afspraken met andere teammanagers over het beschikbaar stellen van capaciteit.
• Je bespreekt resultaten en voortgang binnen het programmateam.
• Je maakt afspraken over afbouw in het kader van de inbedding.
• Je bent opdrachtgever voor de extern aangetrokken professionals binnen het programma.
• Je stuurt op het behalen van de afgesproken resultaten.
• Je houdt zicht op de looptijd van contracten en zet verlenging of beëindiging in gang wanneer nodig.
• Je bent strategisch aanspreekpunt en geeft inhoudelijke sturing aan de werkzaamheden van het programma.
• Je bent inhoudelijk aanspreekpunt voor het managementteam Sociaal Domein, het Directieteam, college en raad.
• Je neemt deel aan het MT sociaal domein en aan portefeuillehoudersoverleggen voor de relevante agendapunten.
• Je begeleidt de realisatie van nieuwe locaties en het toekomstbestendig maken van bestaande locaties voor opvang.
• Je werkt aan beleid voor toekomstbestendige opvang van Oekraïense ontheemden.
• Je bereidt agenda’s, inkoop van locatiemanagement en nieuwe regelgeving van het Rijk voor.
• Je stuurt op de opgave rond opvang van asielzoekers, spreidingswet en vervolg op het huidige AZC.
• Je houdt overzicht op contracten, contractmanagement en einddata van contracten.
• Je bereidt de overgang naar Doelgroep Flexibele Regeling (DFR) voor.
• Je levert input voor P&C-producten.

Eisen

• Je hebt minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als teammanager binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een rol als programmamanager of teammanager op het dossier nieuwkomers.
• Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in bestuurlijke advisering in politiek gevoelige dossiers.
• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op wo niveau.
• Je gebruikt eigen IT-middelen, waaronder laptop, telefoon en bijbehorende accessoires, voor de uitvoering van de opdracht.

Wensen

• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 maanden als programmamanager of teammanager voor een team dat werkt aan de opvang van Oekraïense ontheemden en/of asielzoekers.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het zoeken, afwegen en selecteren van locaties voor opvang van nieuwkomers.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende in een team in verandering.
• Je kunt een persoonlijke motivatie van maximaal 500 woorden aanleveren waarin je ingaat op je geschiktheid voor de opdracht en je motivatie voor deze opdracht.

Competenties

• Je bent sterk in mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
• Je bent sterk in schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Je kunt goed luisteren.
• Je beschikt over doorzettingsvermogen.
• Je weet anderen te motiveren.
• Je werkt resultaatgericht.
• Je werkt goed samen.
• Je bent overtuigend.
• Je bent assertief.
• Je bent besluitvaardig.
• Je bent kritisch.
• Je hebt een sterk analyserend vermogen.
• Je kunt plannen en organiseren.
• Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 31458

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.