Over de functie

ml 0081684

Je gaat aan de slag met een actuele en maatschappelijk relevante opgave in Rotterdam: het terugdringen van verkeersoverlast en asociaal verkeersgedrag in de wijken. Je verbindt bewoners, bestuurders en uitvoerende partijen en werkt aan realistische oplossingen die bijdragen aan meer leefbaarheid en verkeersveiligheid. Daarbij beweeg je je in een omgeving waarin juridische, vakinhoudelijke en soms ook politieke barrières een rol spelen. Je maakt onderdeel uit van het team Rotterdamse Verkeersaso Aanpak en werkt samen met circa 5 collega’s onder coördinatie van een programmamanager. Je levert een concrete bijdrage aan het werkprogramma van de afdeling Mobiliteit, met focus op verkeersveiligheid en verkeersoverlast.

Wat ga je doen

• Je bent onderdeel van het team Rotterdamse Verkeersaso Aanpak, en werkt samen met circa 5 collega’s in dat team.
• Je activiteiten zijn onderdeel van het werkprogramma van de afdeling mobiliteit en de focus ligt bij het thema verkeersveiligheid/verkeersoverlast.
• Je kent of bedenkt de maatregelen die ingezet kunnen worden in de Rotterdamse wijken, en helpt die uitgevoerd te krijgen.
• Het gaat daarbij deels om nieuwe maatregelen, maar ook om de al bestaande toolbox die wij de Rotterdamse Verkeersaso Aanpak 2.0 noemen.
• Je weet daarbij uitstekend samen te werken met collega’s die als taak hebben de mobiliteit in wijken in goede banen te leiden, met oog voor participatie en betrokkenheid van stakeholders als Stadsbeheer, Uitvoering Werken, politie, interne en externe gebiedsorganisaties (bv. BIZ, wijkraad, bewonersvereniging, VVE).
• Je pakt als adviseur zelfstandig zaken op waarbij de aanpak van asociaal verkeersgedrag centraal staat, denkt vooruit, werkt projectmatig en bedenkt waar nodig vernieuwende methodes om tot handelingsperspectieven te komen.
• Je weet de termijnstrategie te vertalen naar concrete plannen voor langere termijn.
• Waar nodig geef je gevraagd en ongevraagd advies, maar je zorgt in ieder geval voor een goede voortgang van je projecten.
• Je behoudt het overzicht in de financiën volledig.

Over jou

• Je bent een probleemoplosser.
• Je hebt gevoel voor mensen, en je weet hoe je moet luisteren naar wat mensen zeggen.
• Ook als het problemen zijn die hardnekkig zijn en moeilijk oplosbaar.
• Dan kom jij tot je recht, want jij houdt het hoofd koel, waardoor je zaken fikst.
• Je weet van aanpakken en je beweegt makkelijk in een politiek- bestuurlijke omgeving maar ook op de soms uitdagende ‘werkvloer’.
• Je bent creatief en empathisch, maar weet ook zelfstandig regie te voeren en voortgang en planning te bewaken.
• Je hebt een netwerk in de wereld van gedrag en weet makkelijk contacten te leggen waarmee je jouw netwerk verrijkt.
• Je bent communicatief vaardig, analytisch sterk, je denkt in oplossingen, maar weet ook leveranciers en marktpartijen te koppelen aan je opgaven of staat daarvoor open.
• Je bent flexibel en collegiaal.

Eisen

• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur in een gemeente, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.
• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt kennis van gedragswetenschap en werkervaring met projecten of programma’s op het gebied van gedrag. Dat je dit hebt blijkt uit je werkervaring uit de afgelopen 8 jaar.

Wensen

• Je hebt werkervaring met het ontwikkelen van nieuwe werkvormen en samenwerkingsverbanden op het gebied van verkeersoverlast. Benoem twee voorbeelden in je cv waaruit dit blijkt.
• Je hebt werkervaring binnen een gemeente met meer dan 250.000 inwoners.
• Je hebt werkervaring met het managen van complexe processen (werken met diverse teams, verschillende belangen, veel processtappen, bestuurlijk) in de publieke ruimte, waarbij fysieke ingrepen in de buitenruimte verbonden werden met het gedrag van mensen, én met betrokken stakeholders. Laat in je cv een projectreferentie zien die volgens jou hier invulling aan geeft, of er in de buurt komt.
• Je hebt kennis van of werkervaring met het werkveld Verkeersoverlast. Benoem in het cv ervaring, nevenactiviteiten of cursussen waaruit dit blijkt.
• Je hebt werkervaring met een doelgroep die relatief ongrijpbaar is. Denk aan voetbalsupporters, overlastgevende jongeren, verkeeraso’s.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ml 0081684

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.