Over de functie

ft 31866

Je werkt aan de doorontwikkeling van het gemeentelijke handhavingsbeleid binnen het sociaal domein en draagt bij aan een rechtmatige, duidelijke en evenwichtige uitvoering van de Participatiewet. Je vertaalt wet- en regelgeving, jurisprudentie en landelijke ontwikkelingen naar toepasbaar beleid en praktische kaders. Daarbij zorg je voor samenhang tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke uitgangspunten. Ook ondersteun je de organisatie bij beleidsvorming, implementatie en kwaliteitsborging.

Wat ga je doen

• Je analyseert bestaand beleid, verordeningen, beleidsregels, werkprocessen en de uitvoeringspraktijk.
• Je volgt en vertaalt relevante wet- en regelgeving, jurisprudentie en landelijke ontwikkelingen naar gemeentelijk beleid.
• Je signaleert risico’s, knelpunten en verbeterpunten in de uitvoering.
• Je ontwikkelt en actualiseert het integrale handhavingsbeleid voor de Participatiewet, IOAW en IOAZ.
• Je stelt uitvoeringskaders, werkprocessen en werkinstructies op en onderhoudt deze.
• Je actualiseert de beleidsregels voor terug- en invordering.
• Je zorgt voor samenhang tussen preventie, dienstverlening, controle, onderzoek, sanctionering, terugvordering en invordering.
• Je adviseert over de toepassing van evenredigheid, verwijtbaarheid, dringende redenen en maatwerk binnen de uitvoering.
• Je organiseert en begeleidt inhoudelijke afstemming met betrokken medewerkers en stakeholders binnen de organisatie.
• Je ondersteunt management en bestuur bij beleidsmatige en bestuurlijke besluitvorming.
• Je begeleidt de implementatie van vastgesteld beleid binnen de organisatie.
• Je ontwikkelt voorstellen voor monitoring, kwaliteitsborging en periodieke evaluatie.

Eisen

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met beleidsontwikkeling binnen het gemeentelijk inkomensdomein.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Participatiewet en aantoonbare kennis van de IOAW en IOAZ.
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opstellen of actualiseren van een integraal beleidsplan handhaving binnen de Participatiewet.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen of actualiseren van beleidsregels rondom terugvordering en invordering van bijstandsuitkeringen.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het vertalen van beleid naar concrete werkprocessen, werkinstructies en uitvoeringsafspraken binnen het sociaal domein.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het vertalen van evenredigheid, verwijtbaarheid, dringende redenen en maatwerk naar beleid en uitvoering binnen het sociaal domein.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van college- en/of raadsvoorstellen en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming over beleidsvraagstukken binnen het sociaal domein.

Wensen

• Je kunt per relevante opdracht de organisatie, periode, opdracht en eigen rol benoemen.
• Je hebt 5 jaar of meer werkervaring met het zelfstandig opstellen of actualiseren van een integraal beleidsplan handhaving binnen de Participatiewet.
• Je hebt 5 jaar of meer werkervaring met het opstellen of actualiseren van beleidsregels rondom terugvordering en invordering van bijstandsuitkeringen.
• Je hebt 5 jaar of meer werkervaring met het vertalen van beleid naar concrete werkprocessen, werkinstructies en uitvoeringsafspraken binnen het sociaal domein.
• Je hebt 5 jaar of meer werkervaring met het vertalen van evenredigheid, verwijtbaarheid, dringende redenen en maatwerk naar beleid en uitvoering binnen het sociaal domein.
• Je hebt 4 of meer referentieopdrachten op het gebied van college- en/of raadsvoorstellen en bestuurlijke besluitvorming over beleidsvraagstukken binnen het sociaal domein.

Competenties

• Je bent analytisch sterk en kunt complexe wet- en regelgeving, jurisprudentie en uitvoeringspraktijk analyseren en vertalen naar helder beleid.
• Je bent bestuurlijk sensitief en begrijpt bestuurlijke verhoudingen en besluitvorming.
• Je bent verbindend en weet verschillende disciplines en belangen, zoals beleid, uitvoering, juridisch en financiën, bij elkaar te brengen.
• Je bent resultaatgericht en weet binnen de looptijd concrete beleidsproducten en bestuurlijk besluitrijpe voorstellen op te leveren.
• Je beschikt over overtuigingskracht en kunt draagvlak creëren voor nieuwe kaders en omgaan met verschillende interpretaties en bestaande werkwijzen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 31866

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.