Over de functie

ft 31885

Je werkt aan een stevige beleidsopgave binnen het sociaal domein en draagt bij aan de verdere implementatie van de Participatiewet in Balans. Daarbij verbind je beleid, uitvoering, kwaliteit en bestuurlijke besluitvorming. Je zorgt voor samenhang, voortgang en borging van veranderingen in de gemeentelijke organisatie. Het is een rol waarin je zowel strategisch als praktisch het verschil maakt en resultaten overdraagt aan de lijnorganisatie.

Wat ga je doen

• Je begeleidt en coördineert de verdere implementatie van de Participatiewet in Balans binnen de gemeentelijke organisatie.

• Je vertaalt landelijke wet- en regelgeving naar lokaal beleid, uitvoeringskaders, processen en werkwijzen.

• Je werkt nauw samen met beleidsmedewerkers, consulenten, kwaliteitsmedewerkers, management en bestuur.

• Je zorgt voor samenhang tussen beleid, uitvoering, kwaliteit, managementinformatie en bestuurlijke besluitvorming.

• Je inventariseert en bewaakt de nog uit te voeren implementatieonderdelen van fase 2 en fase 3.

• Je stelt beleidsvoorstellen, implementatievoorstellen en bestuurlijke stukken op.

• Je signaleert risico’s, afhankelijkheden en knelpunten binnen de uitvoering en adviseert over passende beheersmaatregelen.

• Je draagt bij aan de ontwikkeling en actualisatie van processen, werkinstructies, formulieren en overige uitvoeringsdocumentatie.

• Je ondersteunt management en bestuur bij de verdere besluitvorming rondom de implementatie.

• Je ontwikkelt een aanpak voor kennisoverdracht, opleiding en organisatiebrede borging.

• Je zorgt voor een structurele overdracht van kennis, documentatie en eigenaarschap naar de lijnorganisatie.

• Je bewaakt de voortgang van de implementatie en rapporteert hierover aan management en bestuur.

Eisen

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen het gemeentelijk sociaal domein.

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met de Participatiewet.

Wensen

• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met de implementatie van nieuwe of gewijzigde wet- en regelgeving binnen een gemeentelijke organisatie.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met de implementatie van de Participatiewet in Balans binnen een gemeentelijke organisatie.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming binnen een gemeentelijke organisatie.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen of actualiseren van beleid, verordeningen of beleidsregels binnen het sociaal domein.

Competenties

• Je beschikt over analytisch vermogen en kunt complexe wet- en regelgeving, beleidsvraagstukken en uitvoeringsvraagstukken snel doorgronden en vertalen naar uitvoerbaar beleid, werkprocessen en besluitvorming.

• Je bent bestuurlijk sensitief en begrijpt de bestuurlijke en politieke context van een gemeentelijke organisatie, zodat je hierin effectief kunt opereren.

• Je hebt verbindend vermogen en weet beleid, kwaliteit, uitvoering, management en bestuur met elkaar te verbinden en draagvlak te creëren voor veranderingen.

• Je bent resultaatgericht en werkt doelgericht toe naar concrete producten en resultaten, bewaakt voortgang en stuurt op realisatie.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 31885

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.