Over de functie

Je nieuwe baan

Verbind jij talent met kansen, bouw je graag duurzame relaties op én zie je commerciële mogelijkheden voordat anderen ze zien?

Dat is jouw rol als Talentmanager zorgprofessionals bij Luba. Een functie waarin recruitment, relatiebeheer, talentontwikkeling en commercie elke dag samenkomen.

Als Talentmanager ben jij de verbindende schakel tussen zorgprofessionals en opdrachtgevers. Je werft en selecteert professionals, begeleidt hen tijdens hun loopbaan en zorgt voor duurzame matches die écht werken voor beide partijen.

Daarnaast ben je een waardevolle gesprekspartner voor opdrachtgevers. Je denkt mee over capaciteitsvraagstukken, adviseert over personeelsoplossingen en bouwt aan langdurige samenwerkingen. Dankzij jouw marktkennis, commerciële inzicht en persoonlijke aanpak creëer je kansen voor professionals, klanten én Luba Zorg.

Het is aan jou om er een succes van te maken: in deze rol bouw je zelf je pool uit en werk je aan duurzame relaties met bestaande klanten.
Geen dag is hetzelfde. De ene dag werf je nieuwe kandidaten voor de uitbouw van je pool, voer je intake- en ontwikkelgesprekken met kandidaten, de andere dag bezoek je klanten of bespreek je nieuwe mogelijkheden bij bestaande relaties.

Lijkt dit jou wat? Dan krijg je bij Luba een rol waarin je écht impact maakt op de loopbaan van zorgprofessionals, op de continuïteit bij klanten en op de groei van Luba Zorg.

Over het bedrijf

Luba is het grootste uitzendbureau voor het mkb. We maken de snelste match tussen vacature en lokaal talent. Met 40 vestigingen verspreid over het land zijn wij altijd in de buurt. Dat is ook waar we voor staan: persoonlijk en dichtbij.

Deze vestiging maakt onderdeel uit van Luba Zorg, onze gespecialiseerde tak binnen de zorg. Hier werk je dagelijks aan het verbinden van zorgprofessionals met organisaties waar zij écht impact kunnen maken.

Bij Luba kom je terecht in een team waar groeien, samenwerken en presteren centraal staan. Geen dag is hetzelfde, maar jouw doel is duidelijk: professionals verder helpen, klanten versterken en samen het beste resultaat halen.

Wat we jou bieden

• Een functie waarin recruitment, talentontwikkeling, relatiebeheer en commercie samenkomen

• Een rol met commerciële verantwoordelijkheid in een markt die continu in beweging is

• Veel ruimte om te bouwen aan een sterke talentpool binnen de zorg

• Samenwerking met zorgprofessionals, opdrachtgevers en collega's binnen District Zorg

Wat we van jou verwachten

• Hbo werk- en denkniveau

• Ervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling, detachering, consultancy of accountmanagement

• Ervaring met relatiebeheer en commerciële dienstverlening

• Affiniteit met de zorgsector en de arbeidsmarktontwikkelingen daarbinnen

• Je bent klantgericht, resultaatgericht en weet kansen om te zetten in concrete acties