Over de functie

ft 32212

Je gaat aan de slag als projectleider binnen een complexe en politiek-bestuurlijke opgave rondom opvang, huisvesting en begeleiding. Daarbij verbind je beleid, uitvoering, bestuur en externe partners en zorg je voor voortgang, samenhang en bestuurlijke besluitvorming. Je werkt aan een heldere strategie, bewaakt de voortgang en zorgt dat verschillende belangen goed op elkaar worden afgestemd. Ook lever je een belangrijke bijdrage aan de afbouw van de opvanglocatie en de samenwerking met betrokken partijen.

Wat ga je doen

• Je stelt een strategie op en werkt deze uit voor het regionale bod richting de PRT binnen de kaders van het coalitieakkoord.

• Je voert regie op de voorbereiding en uitvoering van het regionale bod en bewaakt de samenhang tussen de deelopgaven.

• Je bereidt bestuurlijke en politieke besluitvorming voor en coördineert gesprekken met het college van B&W, de gemeenteraad, de regio, PZH, het Rijk en het COA.

• Je stelt college- en raadsvoorstellen, bestuurlijke nota’s, beantwoording van art. 34-vragen en andere bestuurlijk relevante stukken op of coördineert deze.

• Je brengt financiële consequenties en risico’s van het regionale bod en de verschillende opvangscenario’s in kaart.

• Je coördineert de afbouw van de projectsamenwerking met het COA rondom de opvanglocatie.

• Je zorgt voor draagvlak en heldere communicatie richting inwoners, omwonenden, gemeenteraad, bestuur en samenwerkingspartners.

• Je signaleert en vertaalt relevante wet- en regelgeving naar de lokale uitvoeringspraktijk.

• Je stemt af met de projectgroep Oekraïne en zorgt voor verbinding met aanpalende gemeentelijke programma’s en projecten.

• Je stuurt projectmedewerkers en het uitvoeringsteam aan of begeleidt deze functioneel.

• Je signaleert knelpunten, risico’s en bestuurlijke aandachtspunten en adviseert over mogelijke oplossingsrichtingen.

• Je bewaakt planning, voortgang, kwaliteit en samenhang binnen de verschillende onderdelen van de opdracht.

Eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met vraagstukken rondom asielopvang en/of huisvesting van statushouders.

• Je hebt aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeente of andere publieke organisatie.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met het leiden van complexe opvang-, huisvestings- en/of ruimtelijke projecten.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met advisering van college van B&W en/of gemeenteraad.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

Wensen

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van bestuurskunde, sociale wetenschappen, planologie of een vergelijkbaar vakgebied.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met samenwerking met COA, provincie, Rijk en/of regionale partners.

• Je hebt aantoonbare kennis van de Huisvestingswet, Wet inburgering en Regeling Tijdelijke Bescherming (RTB), en je kunt aangeven waar deze kennis is opgedaan en ingezet.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met de afbouw, sluiting of transformatie van opvanglocaties.

• Je hebt aantoonbare ervaring met participatietrajecten en bewonerscommunicatie rondom opvang- of huisvestingsvraagstukken.

• Je hebt aantoonbare ervaring met het creëren van draagvlak bij inwoners, omwonenden en maatschappelijke organisaties.

Competenties

• Je bent regievaardig en houdt overzicht over meerdere deelopgaven.

• Je beschikt over verbindend leiderschap en verbindt bestuur, beleid, uitvoering en externe partners.

• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en handelt zorgvuldig binnen bestuurlijke en politieke belangen.

• Je bent resultaatgericht en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete resultaten en acties.

• Je bent omgevingsbewust en hebt oog voor de belangen van inwoners, bestuur, organisatie en samenwerkingspartners.

• Je bent besluitvaardig en kunt ook onder tijdsdruk afgewogen keuzes maken en adviseren.

• Je hebt communicatieve kracht en presenteert complexe materie helder en overtuigend aan verschillende doelgroepen.

• Je bent organisatiesensitief en beweegt effectief binnen een gemeentelijke organisatie.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 32212

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.