Over de functie

ste SRQ165081

Je gaat tijdelijk aan de slag als teamleider werkvoorbereiding binnen een technische projectomgeving die volop in beweging is door de energietransitie. Je vervangt een teamleider tijdens zwangerschapsverlof en geeft leiding aan het team Werkvoorbereiding in regio Zuid. In deze rol combineer je mensgericht leiderschap met procesverbetering, capaciteitssturing en samenwerking met interne en externe stakeholders. Je helpt het team verder professionaliseren en zorgt dat veranderingen duurzaam worden geïmplementeerd en geborgd. Daarbij heb je veel oog voor je medewerkers, de operationele opgave en de verbinding met de omgeving.

Wat ga je doen

• Je geeft tijdelijk leiding aan het team Werkvoorbereiding in regio Zuid.
• Je helpt de ingezette professionalisering verder te implementeren en te borgen, waaronder uniform en eisengestuurd werken met aannemers.
• Je bent HR-verantwoordelijk voor circa 29 medewerkers binnen het team werkvoorbereiding.
• Je voert maandelijks bila’s met medewerkers en bespreekt performance, werkdruk en welzijn.
• Je zorgt voor voldoende capaciteit voor de projectteams en stemt hierover af met medewerkers, projectleiders en collega-teamleiders.
• Je zet waar nodig vacatures uit en voert sollicitatiegesprekken samen met de senior werkvoorbereider.
• Je coördineert verzuim- en re-integratietrajecten van medewerkers.
• Je overlegt regelmatig met andere teamleiders Werkvoorbereiding en het changeteam over voortgang van implementaties.
• Je voert regie op processen, veranderingen en de borging daarvan binnen de teams en bij aannemers.
• Je vertaalt strategische opgaven naar tactische en operationele doelen voor je team.
• Je bent verantwoordelijk voor de output van de vakgroep en voor procesverbeteringen.
• Je weegt belangen zorgvuldig af en werkt samen met verschillende interne en externe stakeholders.
• Je reist incidenteel naar andere Stedin-kantoren voor MT-overleggen binnen de vakgroep.

Over jou

• Je bent een verbindende leider die medewerkers meeneemt en coacht in een dynamische werkomgeving.
• Je bevordert kennisuitwisseling, innovatie, expertiseontwikkeling en optimalisatie.
• Je hebt oog voor de mens achter de medewerker en houdt de verbinding tussen je team en de omgeving sterk.
• Je beschikt over analytisch vermogen en levert daarmee ook een waardevolle bijdrage in het MT van de afdeling.
• Je durft je uit te spreken en kunt tegelijkertijd goed luisteren naar wat er speelt.
• Je denkt out of the box en bent eerlijk over wat je weet en waar je ondersteuning bij nodig hebt.
• Je bent helder over verwachtingen en bent een betrouwbare leidinggevende voor je medewerkers.
• Je hebt affiniteit met techniek en met de mensen die daarin actief zijn.

Eisen

• Je bent de Nederlandse taal machtig op minimaal niveau C1 in woord en geschrift.
• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende met focus op mensgericht veranderen en affiniteit met technisch gerelateerde vraagstukken.
• Je hebt minimaal 6 jaar ervaring met het resultaatgericht aansturen van een operationeel team.

Wensen

• Je CV is voorzien van referenties met naam, functie en contactgegevens van de referent, of je kunt deze op aanvraag aanleveren.
• Als je eerder werkzaam bent geweest binnen Stedin, vermeld je de reden van vertrek en relevante referenties in je CV.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ste SRQ165081

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.