Nieuw
M&O/HR-medewerker in Krimpen aan den IJssel
- Hr Medewerker
- Fulltime
- Krimpen aan den IJssel
- Tot €4.015,00 per maand bruto fulltime
- 18-09-2026
Over de functie
ft 32548
Je versterkt tijdelijk het M&O-team van een gemeente en zorgt dat HR-administratie soepel en nauwkeurig wordt uitgevoerd. Je werkt zelfstandig, schakelt snel in nieuwe systemen en processen en pakt administratieve werkzaamheden proactief op. Daarbij houd je overzicht, zie je wat er moet gebeuren en stem je waar nodig af met collega’s binnen het team. Ook draag je bij aan projecten en ondersteun je de organisatie met actuele en complete M&O-gegevens.
Wat ga je doen
- Je beheert en verwerkt de gedeelde M&O-inboxen.
- Je voert diverse HR/M&O-administraties uit en houdt deze bij.
- Je verwerkt en controleert personeelsgegevens en mutaties.
- Je ondersteunt bij de inrichting van een nieuw personeelsinformatiesysteem AFAS.
- Je maakt je HR-systemen, processen en werkwijze snel eigen.
- Je ondersteunt bij de toepassing van gemeentelijke arbeidsvoorwaarden.
- Je pakt praktische M&O-vragen en acties op die vanuit de organisatie binnenkomen.
- Je ondersteunt bij M&O-projecten, bijvoorbeeld op het gebied van vitaliteit en organisatieontwikkeling.
- Je maakt je systemen zoals Cognos Analytics, Motion en AFAS snel eigen.
- Je zorgt voor een goede en actuele vastlegging van M&O-gegevens en documentatie.
- Je werkt samen met het M&O-team en verschillende teams binnen de zelforganiserende organisatie.
Eisen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR medewerker.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het inrichten van personeelsinformatiesystemen en je kunt concreet benoemen in welke rol en context je met welk systeem ervaring hebt opgedaan.
- Je bent bereid om minimaal 2 dagen per week fysiek op locatie te werken.
- Je bent uiterlijk per 1 oktober 2026 beschikbaar voor 36 uur per week.
Wensen
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ondersteunen van M&O/ P&O-projecten binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het verwerken van algemene M&O administratie en administratie op gebied van Verzuim en re-integratie.
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met BCS Motion, Motion Pro, Djuma én Recruite.
- Je hebt aantoonbaar afgeronde opleiding op het gebied van HR(M) op minimaal hbo-bachelor niveau.
Competenties
- Je beschikt over aanpassingsvermogen.
- Je bent sterk in mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
- Je bent sterk in schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
- Je werkt resultaatgericht.
- Je werkt goed samen.
- Je bent assertief.
- Je bent kritisch.
- Je kunt goed plannen en organiseren.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
- Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
ft 32548
Wat bieden wij vanuit All About Work
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- Je bouwt pensioen op via StiPP.
- Goede begeleiding vanuit All About Work.
Solliciteer
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij All About Work je een mooie stap? Solliciteer dan meteen.
