Over de functie

Bluecarreer is per direct op zoek naar jou …. een Medewerker Burgerzaken

Ben jij in het bezit van de juiste papieren en op zoek naar een nieuwe uitdaging, solliciteer dan bij ons voor deze uitdagende mooie functie!

Opdrachtgever: Gemeente Rijswijk
Aanvang: z.s.m.
Uren per week: 24-36
Duur: 3 maanden, met optie tot verlenging van 3 maal 3 maanden

Opdracht
Gemeente Rijswijk is voor team Burgerzaken op zoek naar een ervaren Medewerker Burgerzaken met expertise op het gebied van adres- en fraudebestrijding voor een tijdelijke inhuuropdracht. De opdracht ontstaat vanwege de langdurige afwezigheid van een medewerker binnen het Fraudeteam. Je wordt ingezet binnen het fraudeteam en werkt zowel zelfstandig als in nauwe samenwerking met collega’s en ketenpartners.

De opdracht

Als ervaren allround medewerker Burgerzaken ben je verantwoordelijk voor het voorkomen, herkennen en onderzoeken van signalen van fraude. Hierbij gaat het onder andere om:

·        Complexe adresonderzoeken, waaronder onderzoek naar mogelijke adresfraude;

·        Identiteitsfraude;

·        Fraude met brondocumenten;

·        Signalen die kunnen wijzen op mensenhandel;

Je analyseert informatie uit verschillende bronnen, legt verbanden en vertaalt je bevindingen naar een zorgvuldig onderbouwd advies of vervolgactie. Je werkt intensief samen met de Rijswijkse pandbrigade, politie en andere interne en externe samenwerkingspartners. Je bent communicatief sterk, kunt zelfstandig opereren en weet op een professionele manier verschillende belangen met elkaar te verbinden.

Als toezichthouder BRP voer je indien nodig adresonderzoeken en huisbezoeken uit. Je bent in staat om daarbij op een professionele en respectvolle manier lastige gesprekken te voeren, zowel telefonisch als aan de deur.

 Naast de werkzaamheden op het gebied van fraude- en adresonderzoek word je ingezet op reguliere werkzaamheden binnen Burgerzaken, waaronder:

·        Verwerken van (her)vestigingen;

·        Verwerken van adreswijzigingen en emigraties;

·        Beoordelen en verwerken van briefadressen;

·        Uitvoeren van BRP-controles en adresonderzoeken;

·        Verstrekken van digitaal aangevraagde uittreksels;

·        Fungeren als vraagbaak voor collega’s op het gebied van reisdocumenten en rijbewijzen;

·        Signaleren en delen van relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Werkomgeving
Team Burgerzaken bestaat uit 21 medewerkers. Binnen de backoffice werken 10 medewerkers aan de aanvragen en dienstverlening voor inwoners en ondernemers. Je wordt onderdeel van het fraudeteam en werkt nauw samen met collega’s van Burgerzaken, de Rijswijkse pandbrigade en externe ketenpartners.

De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.

·        Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;

·        Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;

·        De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten;

·        Er wordt gewerkt in team verband;

·        De opdracht wordt ingezet ter vervanging van een zieke werknemer.;

Wat breng jij als Medewerker Burgerzaken

Vereisten

1.     Aantoonbare werkervaring met het beoordelen en verwerken van briefadressen;

2.     Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker Burgerzaken binnen een gemeente;

3.     Aantoonbare werkervaring als medewerker burgerzaken met adres- en/of identiteitsfraude en het uitvoeren van fraude- of adresonderzoek;

4.     Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Key2 Burgerzaken en/of Centric Portaal;

5.     Aantoonbaar afgeronde pleiding NVVB fraudebestrijding (M14 of bij voorkeur H9, H3a en H3b).

Wat bieden wij vanuit Bluecarreer BV

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal Schaal 9.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja 

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 8 oktober 2026, vanaf 13:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 6 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

·        De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.

Meer informatie

Reageren kan tot 1 oktober 2026 met een CV en in het Nederlands opgesteld, tevens voorzien van minimaal 2 referenties) waaruit kennis/ervaring van bovenstaande blijkt.  

Voor vragen over bovenstaande vacature kunt u contact opnemen met één van onze medewerkers van team Bluecarreer, dhr. A. van der Hoeven, telefoonnummer 085-0041021.

U kunt ook direct via onze website reageren op bovenstaande vacature of uw cv bij ons aanleveren, wij gaan dan op zoek naar een geschikte match voor u! Ons emailadres is: info@bluecarreer.nl