Nieuw
Vestigingsmanager in Barendrecht
- Vestigingsmanager
- 40.0
- Barendrecht
- 25-09-2026
Over de functie
Als Vestigingsmanager ben je samen met een collega verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van onze vestiging in Barendrecht. Je combineert vakinhoudelijke expertise met leiderschap, adviesvaardigheid en een praktische instelling. Je werkt actief mee in de samenstel‑ en adviespraktijk en bent een sparringpartner voor zowel klanten als collega's.
Deze rol is ideaal voor iemand die toe is aan een volgende stap: meer verantwoordelijkheid, meer invloed op de koers van het kantoor en een bredere rol dan alleen samenstel of advies. Taken en verantwoordelijkheden
- Opstellen en beoordelen van jaarrekeningen en bewaken van de kwaliteit daarvan.
- Verzorgen van fiscale aangiften (IB, VPB, BTW) en signaleren van fiscale kansen en risico's.
- Begeleiden van financieringsaanvragen en onderhouden van contacten met banken en financiers.
- Adviseren over ondernemingsvormen, overnames en herstructureringen.
- Ondersteunen van ondernemers bij tegenvallende resultaten en opstellen van verbeter‑ en herstelplannen.
- Adviseren over arbeidsrechtelijke en personele vraagstukken.
- Leidinggeven aan medewerkers: coachen, motiveren en aanspreken op kwaliteit en verantwoordelijkheid.
- Toezien op een professionele, representatieve werkomgeving en het welzijn van medewerkers.
Wat breng jij als Vestigingsmanager
Je bent een ervaren financieel professional met een stevige basis in accountancy, fiscaliteit of bedrijfseconomie. Je hebt de ambitie om een bredere rol te vervullen waarin je zowel vakinhoudelijk als organisatorisch impact maakt.
Je herkent jezelf in het volgende:
- afgeronde hbo‑opleiding, bij voorkeur in accountancy, bedrijfseconomie of fiscaal recht/fiscale economie.
- ruime ervaring binnen een accountants‑ of administratiekantoor.
- ervaring met samenstelpraktijk en fiscale advisering; kennis van loonadministraties is een pré.
- sterke communicatieve en commerciële vaardigheden.
- besluitvaardig, evenwichtig en in staat om cijfers en mensen effectief te verbinden.
- praktisch ingesteld, gestructureerd en met oog voor kwaliteit.
Deze functie past uitstekend bij iemand die nu bij een groter kantoor werkt en toe is aan meer ruimte, invloed en zichtbaarheid.
Wat bieden wij vanuit Galjema Rotterdam B.V.
Een aantrekkelijk aanvangssalaris vanaf € 6.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring. Daarnaast behoort een auto van de zaak tot de mogelijkheden. Je ontvangt premievrije pensioenopbouw vanaf dag één, minimaal 25 vakantiedagen (fulltime) en 8% vakantiegeld.
Daarnaast bieden we een werkomgeving waarin jij écht invloed hebt op de koers van het kantoor en kunt bouwen aan duurzame relaties met collega's en klanten.
- Een verantwoordelijke en afwisselende functie met ruimte voor ondernemerschap en initiatief.
- Een betrokken team met korte lijnen en een open werksfeer.
- De mogelijkheid om mede richting te geven aan de toekomst van het kantoor.
Over het bedrijf
Galjema Detachering geeft om mensen en dat komt tot uiting in persoonlijke aandacht. Dit heeft onze hoogste prioriteit. Wij staan voor eerlijkheid en kwaliteit in onze manier van bemiddelen. Bemiddelen is in onze optiek meer dan werkgever en werknemer bij elkaar brengen. Wij bemiddelen dan ook niet alleen op basis van vacatures en kandidatenprofielen. Een passende bedrijfscultuur speelt een even grote rol. Ook daar letten wij op bij werving en selectie van kandidaten. Daarin schuilt onze kracht, want alleen zo kunnen onze consultants een match maken die leidt tot tevredenheid bij zowel de opdrachtgever als de kandidaat. Onze consultants hebben minimaal 10 jaar ervaring in de bemiddeling van MBO, HBO en WO geschoold technisch en administratief personeel en weten heel goed hoe de arbeidsmarkt in elkaar steekt. Dit is belangrijk, want het gaat namelijk om jouw toekomst! Wanneer je bij ons op kennismakingsgesprek komt, dan nemen wij ruim de tijd voor je. Aandacht voor jou is voor ons de hoogste prioriteit. Wij streven ernaar om jou aan een interessante en uitdagende baan te helpen, zodat het niet meer voelt als werken.... En wanneer je deze baan via ons hebt gevonden, dan zijn wij blij dat we er weer een collega bij hebben. Wij houden regelmatig contact met onze collega's zodat een ieder zich gauw thuis voelt bij Galjema Detachering. En heb je ons ergens voor nodig? Wij zijn maar één telefoontje van jou verwijderd, tijdens en na werktijd!
Solliciteer
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Galjema Rotterdam B.V. je een mooie stap? Solliciteer dan meteen.
Galjema Rotterdam B.V.
Contact
Galjema Detachering geeft om mensen en dat komt tot uiting in persoonlijke aandacht. Dit heeft onze hoogste prioriteit. Wij staan voor eerlijkheid en kwaliteit in onze manier van bemiddelen. Bemiddelen is in onze optiek meer dan werkgever en werknemer bij elkaar brengen. Wij bemiddelen dan ook niet alleen op basis van vacatures en kandidatenprofielen. Een passende bedrijfscultuur speelt een even grote rol. Ook daar letten wij op bij werving en selectie van kandidaten. Daarin schuilt onze kracht, want alleen zo kunnen onze consultants een match maken die leidt tot tevredenheid bij zowel de opdrachtgever als de kandidaat. Onze consultants hebben minimaal 10 jaar ervaring in de bemiddeling van MBO, HBO en WO geschoold technisch en administratief personeel en weten heel goed hoe de arbeidsmarkt in elkaar steekt. Dit is belangrijk, want het gaat namelijk om jouw toekomst! Wanneer je bij ons op kennismakingsgesprek komt, dan nemen wij ruim de tijd voor je. Aandacht voor jou is voor ons de hoogste prioriteit. Wij streven ernaar om jou aan een interessante en uitdagende baan te helpen, zodat het niet meer voelt als werken.... En wanneer je deze baan via ons hebt gevonden, dan zijn wij blij dat we er weer een collega bij hebben. Wij houden regelmatig contact met onze collega's zodat een ieder zich gauw thuis voelt bij Galjema Detachering. En heb je ons ergens voor nodig? Wij zijn maar één telefoontje van jou verwijderd, tijdens en na werktijd!