Over de functie

Je nieuwe baan

Als Manager Software Engineering geef je leiding aan een internationale softwareontwikkelafdeling van ruim 55 developers binnen de Product Engineering Unit van Blyce. De teams zijn verspreid over Europa, het Caribisch gebied en andere internationale locaties. Samen ontwikkel je innovatieve software die dagelijks impact heeft op miljoenen burgers wereldwijd en geef je richting aan de verdere groei, professionalisering en toekomst van de engineeringorganisatie.

Je rapporteert aan de Unit Manager Product Engineering en bent verantwoordelijk voor de mensen, de kwaliteit en de performance van de softwareontwikkelafdeling. In deze rol vorm je samen met de Manager Software Quality Engineering, Manager Platform Engineering en Manager Software Delivery het leiderschapsteam van de Product Engineering Unit. Je werkt nauw samen met de Delivery Coördinators voor de levering van producten en projecten bij klanten.

Je stuurt meerdere development teams, technical leads en senior engineers aan en creëert de structuur, samenwerking en executiekracht die nodig zijn om een groeiende internationale organisatie succesvol verder te ontwikkelen. Daarbij zorg je ervoor dat engineering, testing, delivery en deployment als één geheel opereren.

In deze rol ligt de nadruk voor circa 70% op people leadership en voor 30% op proces en technologie. Je coacht medewerkers, ontwikkelt talent, bouwt high performing teams en zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek zitten. Tegelijkertijd ben je technisch geloofwaardig genoeg om richting te geven aan belangrijke thema’s zoals softwarekwaliteit, testautomatisering, platformmodernisering, security, DevOps, CI/CD en AI-gedreven softwareontwikkeling. Blyce beweegt zich daarbij vanuit een installed base in low code richting C#/.NET en React.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan en ontwikkelen van software engineers, teamleads en senior developers. Op dit moment bestaat de afdeling uit 55 developers en groeit deze geleidelijk door naar circa 65 medewerkers (eind 2027). Je denkt mee over de toekomstige organisatiestructuur, rapportagelijnen en onboarding, met als doel een beheersbare span of control van circa 5 tot 7 directe rapportages.

• Verhogen van softwarekwaliteit, voorspelbaarheid en leverbetrouwbaarheid.

• Professionaliseren van engineeringprocessen, standaarden en kwaliteitsbewaking.

• Bevorderen van samenwerking tussen Development, Testing, Delivery en Platform Engineering.

• Verminderen van technical debt en bijdragen aan de verdere modernisering van het platform.

• Verantwoord inzetten van AI binnen de softwareontwikkelcyclus.

• Vertalen van de bedrijfsstrategie naar concrete verbeteringen binnen Software Engineering.

• Bouwen aan een schaalbare engineeringorganisatie die klaar is voor verdere internationale groei.

Over het bedrijf

Blyce ontwikkelt en levert bedrijfskritische software voor kleinschalige overheden en publieke organisaties met name in het Caribisch gebied en de Pacific. Met haar oplossingen helpt Blyce overheden om belastinginkomsten efficiënter te innen, zodat financiële middelen beschikbaar komen voor maatschappelijke voorzieningen zoals zorg, onderwijs en infrastructuur. Een mooi succesverhaal is Anguilla, waar de belastingopbrengsten in drie jaar tijd zijn verdubbeld. Daarnaast wordt momenteel een kantoor in Kuala Lumpur opgezet om een betere wereldwijde tijdzonedekking te realiseren.

De impact van het werk is daardoor direct zichtbaar. Zo hebben overheden dankzij de software van Blyce hun belastingopbrengsten aanzienlijk kunnen vergroten, waardoor investeringen mogelijk werden in publieke voorzieningen en economische ontwikkeling.

Blyce bevindt zich bovendien in een interessante groeifase. De organisatie groeit internationaal, breidt haar technologie verder uit en maakt de transitie van een projectgedreven naar een productgedreven organisatie. Dat betekent meer standaardisatie, moderne technologieën, schaalbare softwareplatformen en multidisciplinaire productteams.

Wat Blyce onderscheidt, is de combinatie van maatschappelijke relevantie, internationale dynamiek en de mogelijkheid om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de toekomst van de softwareontwikkelingsafdeling. Hier ben je geen manager in een grote corporate structuur, maar een zichtbare leider die impact maakt op mensen, technologie én organisatie.

Wat we jou bieden

• Een salaris tussen € 6.080 en € 8.100 bruto per maand, aangevuld met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder vakantiegeld, een extra maandvergoeding, een jaarlijkse bonus, een goede pensioenregeling en hybride werken.

• Een sleutelrol binnen een internationaal softwarebedrijf met maatschappelijke impact, waarvan overheden dagelijks afhankelijk zijn.

• De kans om een snelgroeiende internationale softwareontwikkelorganisatie verder vorm te geven en klaar te maken voor de toekomst.

• Veel ruimte voor eigen initiatief, ondernemerschap en leiderschap, met doorgroeimogelijkheden richting een bredere management- of directierol binnen de Product Development Unit.

• Een organisatie die volop investeert in innovatie, AI en moderne softwareontwikkeling, waarbij jij actief richting geeft aan deze ontwikkelingen.

• Een internationale en multiculturele werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, samenwerking en teamactiviteiten.

Wat we van jou verwachten

Wij zoeken een ervaren engineering manager die developers weet te inspireren, teams verder brengt en tegelijkertijd structuur, kwaliteit en resultaat realiseert.

Daarnaast breng je mee:

• Ervaring met het aansturen van meerdere softwareontwikkelteams binnen een complexe of internationale organisatie.

• Aantoonbare ervaring met coaching, performance management en teamontwikkeling.

• Een sterke technische basis binnen moderne softwareontwikkelomgevingen.

• Kennis van onderwerpen als enterprise software, cloud-native architecturen, API's, DevOps, CI/CD, security en softwarekwaliteit, evenals van C#/.NET en React.

• Ervaring met het verbeteren van engineeringprocessen en delivery performance.

• Affiniteit met AI en de toepassing daarvan binnen softwareontwikkeling.

• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders te verbinden.

• Een uitstekende beheersing van de Engelse taal. Nederlands is een pre.

Je bent een natuurlijke leider die rust brengt, draagvlak creëert en teams succesvol door verandering begeleidt. Je combineert strategisch inzicht met pragmatische executiekracht en weet mensen mee te krijgen in een gezamenlijke ambitie: het bouwen van software die dagelijks impact heeft op miljoenen burgers wereldwijd.

Procedure

De procedure bestaat uit een kennismaking met Executive Search Consultants Fleur van Maasdam, Johan van den Akker en Miana van der Kolk, gevolgd door twee gesprekken met opdrachtgever Blyce en een TMA-analyse.