Over de functie

SRQ167361

Je gaat aan de slag als senior Epic Owner binnen een strategisch veranderprogramma rondom meetdata, data-uitwisseling en marktprocessen in de energiemarkt. In deze rol werk je aan sectorbrede vernieuwing waarbij betrouwbare, herleidbare en toekomstbestendige data centraal staat. Je verbindt stakeholders, creëert draagvlak en zorgt dat veranderingen daadwerkelijk worden gerealiseerd. Daarbij beweeg je je moeiteloos tussen business, architectuur en IT en lever je een zichtbare bijdrage aan de energietransitie.

Wat ga je doen

• Je realiseert sectorbrede veranderingen op het gebied van data-uitwisseling, energieregisters en dataservices.
• Je ontwikkelt en realiseert epics die bijdragen aan de transitie naar een datagedreven energiemarkt.
• Je borgt samenhang tussen strategie, architectuur, semantiek, processen en implementatie.
• Je verbindt netbeheerders, architecten, business stakeholders en IT-teams rondom gezamenlijke doelen.
• Je creëert draagvlak voor sectorbrede afspraken en stimuleert verandering en adoptie.
• Je stuurt op de invoering van nieuwe datapatronen, registers en uitwisselingsmechanismen.
• Je begeleidt de uitfasering van legacy-oplossingen.
• Je zorgt dat datakwaliteit, governance, semantische eenduidigheid en assurance vanaf de start onderdeel zijn van veranderingen.
• Je vertaalt architectuurkaders naar een uitvoerbare roadmap en concrete features.
• Je werkt 2 dagen per week op locatie in Amersfoort en om de week 1 dag in Rotterdam.

Over jou

• Je hebt een passie voor de energietransitie en wilt bijdragen aan innovatieve oplossingen die de energiemarkt vooruithelpen.
• Je beweegt je gemakkelijk in een complexe IT-organisatie met veel stakeholders en afhankelijkheden.
• Je weet partijen met ogenschijnlijk tegenstrijdige belangen met elkaar te verbinden.
• Je creëert draagvlak zonder formele hiërarchische positie.
• Je brengt complexe vraagstukken terug tot een gezamenlijk besluit.
• Je houdt balans tussen lange termijn architectuur en korte termijn realisatie.
• Je voert lastige gesprekken over verantwoordelijkheden, eigenaarschap en prioriteiten.
• Je neemt organisaties mee in verandering zonder de relatie te beschadigen.
• Je blijft resultaatgericht in een omgeving met veel afhankelijkheden.
• Je handelt pragmatisch zonder de strategische koers uit het oog te verliezen.
• Je bouwt vertrouwen op tussen DSB’s, EDSN en andere ketenpartijen.
• Je brengt structuur aan in onduidelijke of politiek gevoelige dossiers.

Eisen

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
• Je hebt minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-opleiding.
• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding én wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Epic Owner, projectleider of vergelijkbare rol binnen een complexe IT-organisatie.
• Je hebt uitgebreide kennis van de energiemarkt en ketenprocessen.
• Je hebt ervaring met sectorbrede verandertrajecten waarbij meerdere DSB’s betrokken zijn.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met SAFe, Leading SAFe of SAFe Lean Portfolio Management.
• Je hebt kennis van data-architectuur, event-driven integratie en dataplatformen.
• Je hebt ervaring met semantische modellering en gegevensstandaarden.
• Je hebt kennis van governance-, assurance- en compliancyvraagstukken rondom data.
• Je bent bereid om 2 dagen in Amersfoort te werken en om de week 1 dag in Rotterdam.

Wensen

• Je beschikt bij voorkeur over certificering in SAFe, Leading SAFe of SAFe Lean Portfolio Management.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met Jira Align.
• Je kunt referenties aanleveren of deze op aanvraag beschikbaar stellen.
• Je bent bij voorkeur niet eerder werkzaam geweest binnen Stedin, of je kunt in je cv de reden van vertrek en referenties vermelden als dat wel het geval is.

Competenties

• Je kunt goed plannen.
• Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je hebt een flexibele instelling.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent resultaatgericht.
• Je bent proactief.
• Je bent luistervaardig.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

SRQ167361

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.