Over de functie

ft 33465

Je werkt als beleidsadviseur aan de ontwikkeling, uitwerking en implementatie van beleid op het gebied van gezondheid, zorg en welzijn. Daarbij vertaal je landelijke en regionale kaders naar concrete lokale en regionale acties. Je adviseert het management en het college over strategische keuzes en stelt bestuurlijke voorstellen op. Je werkt samen met interne collega’s en externe partners om duurzame resultaten te realiseren voor het sociaal domein.

Wat ga je doen

• Je ontwikkelt, werkt uit en implementeert beleid op het gebied van gezondheid, zorg en welzijn.
• Je vertaalt het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA), het Regionaal Integraal Gezondheidsakkoord (RIGA) en aanverwante landelijke kaders naar concrete lokale en regionale acties.
• Je adviseert het management en het college over strategische keuzes rondom de toekomstige regionale samenwerking en de daarvoor benodigde ondersteuning.
• Je stelt college- en raadsvoorstellen op ter ondersteuning van besluitvorming.
• Je werkt de ambities uit het AZWA en RIGA uit en implementeert deze op lokaal en regionaal niveau.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale netwerken en overleggen, waaronder AZWA-, RIGA- en GGD-overleggen.
• Je adviseert management en bestuur over transformatieplannen.
• Je organiseert en coördineert regionale afspraken en processen.
• Je bewaakt de administratieve processen en financiële stromen binnen de huidige SPUK-regelingen IZA en GALA.
• Je adviseert over de benodigde middelen en capaciteit voor de structurele borging van het beleid vanaf 2028.
• Je werkt nauw samen met de regisseur Gezondheid, collega’s binnen het team Sociaal Domein en externe partners zoals zorgaanbieders, welzijnsorganisaties, huisartsen, GGZ-instellingen en zorgverzekeraars.
• Je analyseert complexe beleidsvraagstukken en vertaalt deze naar bestuurlijk haalbare voorstellen.
• Je creëert draagvlak bij interne en externe stakeholders.

Eisen

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als beleidsadviseur binnen het sociaal domein.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het thema gezondheid, met aantoonbare betrokkenheid bij beleidsontwikkeling of implementatie op het gebied van preventie, eerstelijnszorg, mentale gezondheid en/of ouderenzorg.
• Je bent beschikbaar per 16 november 2026 voor gemiddeld 24 uur per week.
• Je hebt minimaal een hbo-bachelor niveau.

Wensen

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente of overheidsinstelling in de rol van beleidsadviseur binnen het sociaal domein.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met (sub)-regionale samenwerkingen op het gebied van IZA, GALA of vergelijkbare regionale gezondheidstrajecten.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling binnen het publiek domein, inclusief ervaring met het opstellen van bestuurlijke stukken, college- en raadsvoorstellen en financiële onderbouwing.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met de uitwerking en implementatie van het Aanvullend Zorg en Welzijnsakkoord (AZWA) en/of het Regionaal Integraal Gezondheidsakkoord (RIGA), inclusief vertaling naar lokale uitvoeringsagenda’s.

Competenties

• Je communiceert duidelijk en overtuigend, zowel schriftelijk als mondeling, richting bestuur, collega’s en externe partners.
• Je hebt bestuurlijke sensitiviteit en stemt je advisering af op politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Je bouwt en onderhoudt effectief lokale en regionale samenwerkingsrelaties met zorgpartners, welzijnsorganisaties en regionale overleggen.
• Je analyseert complexe informatie en data en vertaalt deze naar heldere beleidskeuzes en uitvoerbare acties.
• Je werkt projectmatig, resultaatgericht en bewaakt activiteiten, mijlpalen, financiën en deliverables.
• Je werkt gericht samen binnen het team Sociaal Domein en met externe stakeholders om integrale oplossingen te realiseren.
• Je beschikt over organisatievermogen en ordent meerdere dossiers en processen, zodat tijdig bestuurlijke stukken en financiële overzichten worden opgeleverd.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 33465

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.