Over de functie

Bluecarreer is per direct op zoek naar jou …. een Medewerker Toegang van Woerden Wijzer

Ben jij in het bezit van de juiste papieren en op zoek naar een nieuwe uitdaging, solliciteer dan bij ons voor deze uitdagende mooie functie!

Opdrachtgever: Gemeente Woerden
Aanvang: z.s.m.
Uren per week: 20
Duur: 6 maanden, met optie tot verlenging van 2 maal 6 maanden

Team
Woerden Wijzer is onderdeel van de gemeente Woerden. Wij zijn de uitvoeringsorganisatie van Schuldhulpverlening, de Wmo en de Jeugdwet. Met ruim 80 professionals werken we voor de inwoners van de gemeente Woerden. Het Sociaal Team is onderdeel van WoerdenWijzer. Binnen dit team is een cluster Toegang, dat verantwoordelijk is voor het eerste contact van inwoners met WoerdenWijzer.

Opdracht 
Je komt te werken bij de Toegang van Woerden Wijzer. Je bent het eerste contact met inwoners en bemand hiervoor de telefoon en handelt de vragen vanuit de mail af. Je geeft informatie en zorgt er voor dat inwoners op de juiste plek terecht komen. Je werkt nauw samen met één andere collega in dezelfde functie.

Werkzaamheden:

·        Eerste klantcontact met inwoners en samenwerkingspartners;

·        Algemene vraagverheldering.

·        Verwijzen naar algemene en voorliggende voorzieningen;

·        Voorlichting en informatie geven over voorzieningen;

·        Samenwerking met de medewerkers van WoerdenWijzer;

·        Je verricht administratieve taken;

·        Woerden werkt met het eigen systeem X-works.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Wat breng jij als Medewerker Toegang van Woerden Wijzer

 Vereisten

1.     Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;

2.     Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als telefoniste, frontoffice medewerker of vergelijkbare klantcontact functie;

3.     Aantoonbare werkervaring met adviseren van inwoners d.m.v een sociale kaart;

4.     Aantoonbare werkervaring met werken met een digitaal zaaksysteem voor afhandeling van klantcontacten;

5.     Een aantoonbare afgeronde opleiding  op minimaal MBO 4 niveau in de richting van sociaal werker, maatschappelijk werker of vergelijkbaar;

6.     Aantoonbare kennis en werkervaring van schuldhulpverlening, WMO en Jeugdwet. Benoem concreet in de offerte waar deze ervaring is opgedaan.

Competenties 

·         Je kunt samenwerken met verschillende partners;

·        Je kunt hoofd- en bijzaken scheiden;

·        Je kunt werken in een dynamische werkomgeving waar het soms hectisch kan zijn;

·        Je bent in staat om de inwoner centraal te stellen bij de vragen;

·        Je kunt goed communiceren. Daar bedoelen we mee dat je goed kunt luisteren, kan samenvatten en daarnaast zaken kan vastleggen in ons zaaksysteem.

·        Je bent een flexibel en integer persoon;

·        Je kunt je snel inwerken in een nieuwe werkomgeving.

Wat bieden wij vanuit Bluecarreer BV

Functieschaal  
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8.

Werkdagen  
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-vr in de ochtenden (8.30-12.30)  
Is hybride werken mogelijk: Ja  

Planning  
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op later te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht.Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.  

Overige informatie  
Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.  

Meer informatie

Reageren kan tot 10 november 2026 met een CV en in het Nederlands opgesteld, tevens voorzien van minimaal 2 referenties) waaruit kennis/ervaring van bovenstaande blijkt.  

Voor vragen over bovenstaande vacature kunt u contact opnemen met één van onze medewerkers van team Bluecarreer, dhr. A. van der Hoeven, telefoonnummer 085-0041021.

U kunt ook direct via onze website reageren op bovenstaande vacature of uw cv bij ons aanleveren, wij gaan dan op zoek naar een geschikte match voor u! Ons emailadres is: info@bluecarreer.nl