Over de functie

ml. 0087878

Je gaat aan de slag als kwartiermaker voor het Virtueel Compliancy Competence Center (VCCC) binnen Werk & Inkomen. In deze opdracht ontwikkel en implementeer je het VCCC tot een werkend, toekomstbestendig en overdraagbaar samenwerkingsmodel. Je brengt governance, werkprocessen en besluitvorming samen in een bestuurbare organisatievorm. Daarbij zorg je voor duurzame borging, zodat het VCCC na afronding van je opdracht zelfstandig en effectief kan functioneren.

Je werkt binnen de afdeling Sociaal Digitaal van het Cluster Werk & Inkomen. Je combineert governancekennis, implementatiekracht en verandermanagement met ervaring in integrale samenwerking. Je weet informatiebehoeften te vertalen naar betrouwbare stuurinformatie en een bruikbaar compliancydashboard. Je bent resultaatgericht, gestructureerd, verbindend en bestuurlijk sensitief.

Wat ga je doen

• Je ontwikkelt en implementeert het Virtueel Compliancy Competence Center (VCCC) voor Werk & Inkomen tot een werkend, toekomstbestendig en overdraagbaar samenwerkingsmodel.
• Je ontwerpt en implementeert de governance, overlegstructuur, besluitvormingsprocessen en samenwerkingsafspraken voor de SPIDER-disciplines Security, Privacy, Informatiebeheer, Data, Ethiek en Rotterdam.
• Je zorgt voor een heldere verdeling van rollen, verantwoordelijkheden, bevoegdheden en eigenaarschap.
• Je ontwikkelt en implementeert uniforme en samenhangende werkprocessen voor integrale compliancevraagstukken, advisering, prioritering, risicosignalering, escalatie en voortgangsbewaking.
• Je zorgt ervoor dat deze processen aansluiten op bestaande verantwoordelijkheden en werkwijzen binnen Werk & Inkomen en de gemeentelijke organisatie.
• Je implementeert en borgt een compliancydashboard dat management en bestuur voorziet van betrouwbare, actuele en herleidbare stuurinformatie.
• Je organiseert de benodigde afstemming over informatiebehoeften, indicatoren, gegevensbronnen, eigenaarschap, actualisatie en beheer.
• Je ontwikkelt een aanpak voor het versterken van compliancebewustzijn.
• Je zorgt voor de duurzame borging en overdracht van governance, werkprocessen, dashboard en verantwoordelijkheden aan de structureel verantwoordelijke functionarissen en disciplines.
• Je vervult een ontwikkelende, implementerende en verbindende rol zonder hiërarchische verantwoordelijkheid.
• Je respecteert de wettelijke en inhoudelijke bevoegdheden van de afzonderlijke SPIDER-disciplines.
• Je zorgt ervoor dat het VCCC na afronding van je opdracht zelfstandig en effectief kan functioneren.

Over jou

• Je bent een kwartiermaker en organisatieontwikkelaar die in staat is om een virtuele complianceorganisatie door te ontwikkelen tot een werkende, bestuurbare en duurzaam geborgde organisatievorm.
• Je combineert governancekennis, implementatiekracht en verandermanagement met ervaring in het ontwikkelen en implementeren van integrale samenwerkingsmodellen.
• Je beschikt over sterke analytische en organisatorische vaardigheden.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van uniforme werkprocessen, heldere verantwoordelijkheidsverdelingen en effectieve besluitvormingsstructuren.
• Je bent bedreven in datagedreven compliance- en managementrapportages en weet informatiebehoeften te vertalen naar betrouwbare, herleidbare stuurinformatie en een bruikbaar compliancydashboard.
• Je werkt resultaatgericht, gestructureerd en verbindend.
• Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en weet verschillende belangen en disciplines mee te nemen in veranderingen.
• Je bent nadrukkelijk implementatie- en overdrachtsgericht en weet governance, werkprocessen, verantwoordelijkheden en eigenaarschap duurzaam in de organisatie te beleggen, zodat het VCCC na afronding van de implementatiefase zelfstandig en effectief kan functioneren.

Eisen

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
• Je hebt minimaal een afgeronde HBO-bachelor opleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een functie waarin je hebt gewerkt met cybersecurity en privacy, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.
• Je hebt werkervaring met het ontwikkelen van een compliance-, risk-, control- of competence-office.
• Je hebt 3 jaar werkervaring met governance, integrale besluitvorming en stakeholdermanagement, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.
• Je hebt minimaal 1 jaar compliance-, risk- of control managementrapportage ontworpen en geïmplementeerd, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.

Wensen

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding.
• Je hebt werkervaring binnen een overheidsorganisatie met meer dan 4000 medewerkers.
• Je hebt werkervaring met Cyberbeveiligingswet.
• Je hebt werkervaring met Baseline Informatiebeveiliging Overheid 2.0.
• Je hebt werkervaring met Algemene Verordening Gegevensbescherming (Privacywet).
• Je hebt werkervaring met Wet Open Overheid.
• Je hebt werkervaring met KPI/KRI-ontwerp.
• Je hebt werkervaring met Gegevensgovernance.
• Je hebt werkervaring met Autorisaties.
• Je hebt werkervaring met Audittrail.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ml. 0087878

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.