Over de functie

Werk jij momenteel als elektromonteur bij een installatiebedrijf en ben je toe aan meer vrijheid, verantwoordelijkheid en afwisseling? Dan is dit een mooie kans.

Bij Obsafe in Rotterdam zoeken we geen standaard beveiligingsmonteur. We zoeken een ervaren elektromonteur die het vak verstaat en het interessant vindt om zich daarnaast verder te ontwikkelen binnen de beveiligingstechniek. Heb je daar al ervaring mee? Mooi. Heb je die ervaring nog niet, maar wil je die stap zetten? Dan leren wij je graag de rest. Bij veel grote installatiebedrijven ben je onderdeel van een groot project of een specifieke afdeling. Bij Obsafe krijg je juist de kans om breder te werken, meer verantwoordelijkheid te nemen en direct resultaat van je werk te zien. Je hebt contact met klanten, denkt mee over oplossingen en ontwikkelt jezelf tot een allround technisch specialist.

Als elektromonteur bij Obsafe ben je verantwoordelijk voor het installeren, onderhouden en aanpassen van uiteenlopende elektrotechnische installaties. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om ervaring op te doen met onder andere:

• Camerasystemen (CCTV)
• Inbraakbeveiliging
• Toegangscontrole
• Intercomsystemen
• Brandmeldinstallaties

Je werkt zelfstandig of samen met collega's aan projecten bij zakelijke en particuliere klanten. Geen dag is hetzelfde en dankzij de kleinschaligheid van de organisatie krijg je veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

Jouw werkzaamheden:

• Installeren van licht- en krachtstroominstallaties;
• Onderhouden en uitbreiden van elektrotechnische installaties;
• Oplossen van storingen;
• Aanleggen van bekabelingsinfrastructuren;
• Installeren en inbedrijfstellen beveiligingsinstallaties;
• Klanten adviseren over technische oplossingen.

Ben jij toe aan een werkgever waar jouw vakmanschap wordt gewaardeerd en waar je geen nummer bent? Dan maken wij graag kennis met je.  

Wat breng jij als Elektromonteur Beveiligingstechniek

Voor deze functie zoeken wij een zelfstandige en betrokken elektromonteur die graag kwaliteit levert en zich verder wil ontwikkelen.

Jij beschikt over:

• een mbo-4 diploma Elektrotechniek of vergelijkbaar;
• minimaal drie jaar ervaring als elektromonteur binnen de utiliteit, woningbouw of industrie;
• ervaring met licht- en krachtstroominstallaties;
• een rijbewijs B

Ook is belangrijk dat jij:

• zelfstandig kan werken;
• goede beheersing hebt van de Nederlandse taal;
• in aanmerking komt voor een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• een representatieve en klantgerichte instelling hebt.

Heb je al ervaring met beveiligingsinstallaties, toegangscontrole, camerasystemen of brandmeldinstallaties? Dan is dat een mooie pré, maar geen vereiste.

Wat bieden wij vanuit Galjema Rotterdam B.V.

Bij Obsafe krijg je de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen zowel de elektrotechniek als de beveiligingstechniek. Daar horen uitstekende arbeidsvoorwaarden bij.

Wij bieden:

• Salaris tussen € 3.300,- en € 3.800,- bruto per maand op basis van 38 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 38-urige werkweek;
• 25 vakantiedagen;
• 8% vakantiegeld;
• Servicewagen van de zaak;
• Mobiele telefoon van de zaak;
• Pensioenregeling via Pensioenfonds Metaal & Techniek;
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Metaal & Techniek - Installatiebedrijf;

Daarnaast biedt Obsafe:

• mogelijkheden om opleidingen en certificeringen te volgen;
• veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
• werken binnen een betrokken en informeel team.

Bij Obsafe krijg je de ruimte om te groeien, initiatief te tonen en je verder te ontwikkelen binnen een veelzijdig technisch vakgebied.

Over het bedrijf

Galjema Detachering geeft om mensen en dat komt tot uiting in persoonlijke aandacht. Dit heeft onze hoogste prioriteit. Wij staan voor eerlijkheid en kwaliteit in onze manier van bemiddelen. Bemiddelen is in onze optiek meer dan werkgever en werknemer bij elkaar brengen. Wij bemiddelen dan ook niet alleen op basis van vacatures en kandidatenprofielen. Een passende bedrijfscultuur speelt een even grote rol. Ook daar letten wij op bij werving en selectie van kandidaten. Daarin schuilt onze kracht, want alleen zo kunnen onze consultants een match maken die leidt tot tevredenheid bij zowel de opdrachtgever als de kandidaat. Onze consultants hebben minimaal 10 jaar ervaring in de bemiddeling van MBO, HBO en WO geschoold technisch en administratief personeel en weten heel goed hoe de arbeidsmarkt in elkaar steekt. Dit is belangrijk, want het gaat namelijk om jouw toekomst! Wanneer je bij ons op kennismakingsgesprek komt, dan nemen wij ruim de tijd voor je. Aandacht voor jou is voor ons de hoogste prioriteit. Wij streven ernaar om jou aan een interessante en uitdagende baan te helpen, zodat het niet meer voelt als werken.... En wanneer je deze baan via ons hebt gevonden, dan zijn wij blij dat we er weer een collega bij hebben. Wij houden regelmatig contact met onze collega's zodat een ieder zich gauw thuis voelt bij Galjema Detachering. En heb je ons ergens voor nodig? Wij zijn maar één telefoontje van jou verwijderd, tijdens en na werktijd!