Over de functie

Je werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit:

• Aanvragen / klachten telefonisch en per mail behandelen.
• Administratieve verwerking.
• Schakelen tussen projecten i.o.m. diverse partijen zoals monteurs, onderaannemers en leveranciers.

Wat breng jij als Backoffice Medewerker afdeling Klantenservice

Van het telefonisch aannemen van aanvragen tot maken van offertes, factureren en het afhandelen van klachten. Flexibel zijn en kunnen werken in teamverband is dan ook een vereiste.

Van de Commercieel Backoffice Medewerker wordt verwacht dat hij/zij:

• Mbo werk- en denk niveau heeft. (Administratief / Technisch | Technisch is een grote pré)
• Ervaring heeft met administratieve taken.
• Technische projecten kan begeleiden en ondersteuning kan bieden aan diverse partijen.
• De Nederlandse en Engelse taal goed beheerst, Duits is een pré.
• Commercieel, gedreven en nauwkeurig is.

Wat bieden wij vanuit Galjema Rotterdam B.V.

• Een salaris tussen €2.200,- en €3.200,- bruto per maand obv 40 uur per maand afhankelijk van je opleiding, ervaring en leeftijd.
• Vakantiegeld, reiskosten, pensioen e.d. ontvang je op basis van de CAO.
• De mogelijkheid tot het volgen van cursussen en opleidingen en te groeien in rol en functie.
• Een toffe baan bij een werkgever die rekening houdt met de balans werk en privé!  

Galjema Detachering biedt jou een arbeidsovereenkomst aan en je wordt via ons voor een jaar gedetacheerd. Hierna kom je rechtstreeks bij hen in dienst. Tijdens de sollicitatie- en detacheringsperiode word je uitstekend begeleid door ons. Dankzij ons SNA keurmerk en de VCU certificering kun jij er op vertrouwen dat alles tot in de puntjes geregeld is.  1️⃣ Sollicitatie    2️⃣ Kennismaking(en)    3️⃣ Rondleiding    4️⃣ Aanbieding    5️⃣ Start!

Over het bedrijf

Galjema Detachering geeft om mensen en dat komt tot uiting in persoonlijke aandacht. Dit heeft onze hoogste prioriteit. Wij staan voor eerlijkheid en kwaliteit in onze manier van bemiddelen. Bemiddelen is in onze optiek meer dan werkgever en werknemer bij elkaar brengen. Wij bemiddelen dan ook niet alleen op basis van vacatures en kandidatenprofielen. Een passende bedrijfscultuur speelt een even grote rol. Ook daar letten wij op bij werving en selectie van kandidaten. Daarin schuilt onze kracht, want alleen zo kunnen onze consultants een match maken die leidt tot tevredenheid bij zowel de opdrachtgever als de kandidaat. Onze consultants hebben minimaal 10 jaar ervaring in de bemiddeling van MBO, HBO en WO geschoold technisch en administratief personeel en weten heel goed hoe de arbeidsmarkt in elkaar steekt. Dit is belangrijk, want het gaat namelijk om jouw toekomst! Wanneer je bij ons op kennismakingsgesprek komt, dan nemen wij ruim de tijd voor je. Aandacht voor jou is voor ons de hoogste prioriteit. Wij streven ernaar om jou aan een interessante en uitdagende baan te helpen, zodat het niet meer voelt als werken.... En wanneer je deze baan via ons hebt gevonden, dan zijn wij blij dat we er weer een collega bij hebben. Wij houden regelmatig contact met onze collega's zodat een ieder zich gauw thuis voelt bij Galjema Detachering. En heb je ons ergens voor nodig? Wij zijn maar één telefoontje van jou verwijderd, tijdens en na werktijd!