Gastvrouw/heer in de zorg in Dordrecht

  • Bedieningsmedewerker
  • 40.0
  • Dordrecht
  • 14-12-2024
Over de functie

Voor onze opdrachtgever in Dordrecht zijn we op zoek naar Gastvrouwen en Heren voor onze flexibele pool, en we willen graag dat je direct aan boord komt.

Als Gastvrouw of heer ga je aan de slag op een van onze diverse locaties. Samen met je collega's voer je werkzaamheden uit op het gebied van voeding en huishouding en begeleid je deelnemers hierbij. Je dekt de tafels, regelt de koffie en thee rondes. Je besteld de boodschappen voor de afdeling en voert werkzaamheden uit op het gebied van HACCP. 

Je betrekt bewoners bij het uitvoeren van de huishoudelijke taken in en rondom het huis. 

Dit is hoe jij bent:

  1. Je hebt van nature een sociale inslag als het gaat om de bewoners;
  2. Je bent enthousiast ingesteld;
  3. Geduld is bij jou een schone zaak;
  4. Je bent empathisch; 
  5. Je bent gericht op het vinden van oplossingen;
  6. Verantwoordelijkheid nemen is voor jou vanzelfsprekend;
  7. Samenwerken met anderen gaat je goed af.
Wat breng jij als Gastvrouw/heer in de zorg

Wat zijn onze verwachtingen van jou?:

  • Affiniteit met de ouderenzorg is cruciaal;
  • Je moet flexibel inzetbaar zijn, en we zullen je inroosteren op basis van jouw beschikbaarheid;
  • Het hebben van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is verplicht, of je moet bereid zijn deze aan te vragen;
  • Ervaring met diverse doelgroepen binnen de zorg, zoals somatische, psychogeriatrische, verslavings-, dak- en thuislozen, en palliatieve zorg, wordt als een positieve factor beschouwd;
  • Betrouwbaarheid staat voorop; we verwachten dat je je aan gemaakte afspraken houdt.
Wat bieden wij vanuit Bring at Work

Werken als uitzendkracht via Bring at Work betekent:

  • Goede bereikbaarheid en uitstekende service van onze Recruitment Consultants;
  • Dat jij de vrijheid hebt om te werken wanneer het jou uitkomt;
  • Diensten zijn van 07:45 tot 14:15 of van 14:00 tot 20:30;
  • Dat je (wekelijks) goed betaald krijgt (vanaf CAO VVT, FWG 20, inschaling naar werkervaring);
  • Prima secundaire voorwaarden (opbouw vakantieverlof, vakantietoeslag, pensioen vanaf 8 gewerkte weken);
  • Kortom, dienstverlening van Bring at Work maakt de samenwerking bijzonder!
Solliciteer

Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Bring at Work je een mooie stap? Solliciteer dan meteen.

Account aanmaken

Bring at Work

Contact

Mogelijk vind je deze vacatures ook interessant

Bekijk alle vacatures

Waarmee kunnen wij je helpen?

To navigate
Press Enter to select