Over de functie

Stel je voor: je loopt over één van de drie levendige locaties, waar wetenschap en innovatie elkaar dagelijks ontmoeten. Midden in deze inspirerende omgeving geef jij leiding aan bouwprojecten die echt het verschil maken. Je houdt je bezig met het verduurzamen van indrukwekkende – soms zelfs monumentale – gebouwen en werkt aan de totstandkoming van een ultramoderne werkomgeving. Alles met één doel voor ogen: duurzame, gezonde ruimtes creëren die ontmoeting en samenwerking bevorderen.

Als projectmanager maak je deel uit van een hecht team van acht collega's. Samen zetten jullie de lijnen uit, maar jij hebt de regie. Je bent de verbindende schakel tussen adviseurs, ontwerpers, uitvoerders en gebruikers. Of het nu gaat om de herontwikkeling van een verouderd gebouw of de vervanging van een technische installatie, jij houdt het overzicht. Je overziet het hele proces, van het eerste ontwerp tot de uiteindelijke oplevering, en zorgt dat tijd, geld, kwaliteit, organisatie en risico's goed op elkaar zijn afgestemd.

De uitdagingen zijn niet gering, maar des te betekenisvoller. Denk aan het herhuisvesten van lokaties, het implementeren van wettelijke duurzaamheidsmaatregelen, het creëren van nieuwe werkplekken en werkomgevingen, of het vervangen van technische installaties die aan vernieuwing toe zijn. Samen met het hoofd van de afdeling bepaal je waar jouw inzet het meeste impact maakt.

Je rol is veelzijdig en strategisch. Je overlegt met gebruikers, schakelt met aannemers en denkt actief mee over het programma van eisen. Wat je doet, heeft direct invloed op de toekomst van de organisatie en haar werknemers die er dagelijks gebruik van maken.

Wat breng jij als Projectmanager vastgoed

Met een achtergrond in projectmanagement en goede kennis van bouwkunde, werktuigkunde en/of elektrotechniek, beschik je over minstens vijf jaar relevante werkervaring. En: Je hebt ervaring met het organiseren van aanbestedingen en kan contracten goed beoordelen. Je verbindt mensen en werkt graag samen, je bent een goede gesprekspartner. Je neemt initiatief en bent pro-actief, zowel binnen het project als binnen Vastgoed. Je bent bedreven in het managen van bouwprojecten en bewaart het overzicht in een dynamische omgeving. Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend en bent sociaal en communicatief vaardig. Beheers jij het vak grotendeels, maar nog niet volledig? Wij denken in mogelijkheden en bieden ruimte voor groei en ontwikkeling. Samen met jou investeren wij graag in het ontplooien van jouw kwaliteiten.

Wat bieden wij vanuit Galjema Rotterdam B.V.

Wanneer je aan de slag gaat, stap je in een functie die in eerste instantie voor de duur van één jaar wordt aangegaan. Maar bevalt de samenwerking van beide kanten? Dan zet onze opdrachtgever die graag voort met een vast dienstverband. Ze investeren tenslotte liever voor de lange termijn.

Qua beloning mag je rekenen op een salaris dat past bij jouw opleiding en ervaring – ligt tussen de €5.495,- en €7.056,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaal 12). Maar daar houdt het niet op.

Aan het eind van het jaar ontvang je een extraatje in de vorm van een eindejaarsuitkering van 8,3%. Je krijgt volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen, dankzij uitstekende trainingsmogelijkheden. En omdat we werk en privé graag in balans houden, kun je rekenen op minstens zes weken vakantieverlof. 

We bieden aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan kortingen op diverse verzekeringen, een flexibel keuzemodel waarmee je je arbeidsvoorwaarden deels zelf vormgeeft, en een mooie pensioenopbouw via het ABP. Ook aan je vitaliteit is gedacht: met een voordelige fietsregeling en sportabonnement blijf je fit en in beweging.

Hybride werken? Dat is heel normaal. Je krijgt niet alleen een laptop en telefoon tot je beschikking, maar ook ondersteuning bij het inrichten van je thuiswerkplek. Zo kun je flexibel en comfortabel aan de slag, waar je ook bent.

Je komt te werken in een organisatie die investeert in mensen, in ontwikkeling, en in werkgeluk. Jij zorgt voor de toekomst van de gebouwen – zij zorgen goed voor jou toekomst.

 

 

 

 

1️⃣ Sollicitatie    2️⃣ Kennismaking(en)    3️⃣ Rondleiding    4️⃣ Aanbieding    5️⃣ Start!

Over het bedrijf

Galjema Detachering geeft om mensen en dat komt tot uiting in persoonlijke aandacht. Dit heeft onze hoogste prioriteit. Wij staan voor eerlijkheid en kwaliteit in onze manier van bemiddelen. Bemiddelen is in onze optiek meer dan werkgever en werknemer bij elkaar brengen. Wij bemiddelen dan ook niet alleen op basis van vacatures en kandidatenprofielen. Een passende bedrijfscultuur speelt een even grote rol. Ook daar letten wij op bij werving en selectie van kandidaten. Daarin schuilt onze kracht, want alleen zo kunnen onze consultants een match maken die leidt tot tevredenheid bij zowel de opdrachtgever als de kandidaat. Onze consultants hebben minimaal 10 jaar ervaring in de bemiddeling van MBO, HBO en WO geschoold technisch en administratief personeel en weten heel goed hoe de arbeidsmarkt in elkaar steekt. Dit is belangrijk, want het gaat namelijk om jouw toekomst! Wanneer je bij ons op kennismakingsgesprek komt, dan nemen wij ruim de tijd voor je. Aandacht voor jou is voor ons de hoogste prioriteit. Wij streven ernaar om jou aan een interessante en uitdagende baan te helpen, zodat het niet meer voelt als werken.... En wanneer je deze baan via ons hebt gevonden, dan zijn wij blij dat we er weer een collega bij hebben. Wij houden regelmatig contact met onze collega's zodat een ieder zich gauw thuis voelt bij Galjema Detachering. En heb je ons ergens voor nodig? Wij zijn maar één telefoontje van jou verwijderd, tijdens en na werktijd!