Over de functie

• Jij plant wanneer mensen werken en zorgt dat er genoeg collega's zijn om projecten te doen.
• Je kijkt wat er op de planning staat en past die aan als er iets verandert.
• Je werkt samen met projectleiders en andere teamleden; je praat mee in korte stand-up meetings om te weten wat er speelt.
• Als er iets misgaat of niet loopt zoals gepland, laat je dat weten en denk je mee over oplossingen.

Wat breng jij als Junior Planner

Naast een afgeronde havo en/of mbo opleiding vinden wij het belangrijk dat:

• je ervaring hebt met het opstellen van planningen en planningsmethodieken begrijpt.

• je goed kunt plannen en keuzes maken.

• je logisch na kan denken en verschillende dingen tegelijk bekijken. 

• je netjes werkt en snel dingen op kan pakken als het druk wordt.

• je helder communiceert en daarmee het team verder helpt. 

Wat bieden wij vanuit Galjema Rotterdam B.V.

• € 2.500,00 - € 3.200,00 bruto per maand afhankelijk van leeftijd en ervaring 
• 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen
• mogelijkheid tot bijkopen extra vakantiedagen
• minimaal 32 uur per week
• je kunt tot 50% hybride werken 
• premievrij pensioen

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Jan de Zanger via 06 21 52 18 99.

Galjema Detachering biedt jou een arbeidsovereenkomst aan en je wordt via ons voor een jaar gedetacheerd. Hierna kom je rechtstreeks bij hen in dienst. Tijdens de sollicitatie- en detacheringsperiode word je uitstekend begeleid door ons. Dankzij ons SNA keurmerk en de VCU certificering kun jij er op vertrouwen dat alles tot in de puntjes geregeld is.

  1️⃣ Sollicitatie    2️⃣ Kennismaking(en)    3️⃣ Rondleiding    4️⃣ Aanbieding    5️⃣ Start!

Over het bedrijf

Galjema Detachering geeft om mensen en dat komt tot uiting in persoonlijke aandacht. Dit heeft onze hoogste prioriteit. Wij staan voor eerlijkheid en kwaliteit in onze manier van bemiddelen. Bemiddelen is in onze optiek meer dan werkgever en werknemer bij elkaar brengen. Wij bemiddelen dan ook niet alleen op basis van vacatures en kandidatenprofielen. Een passende bedrijfscultuur speelt een even grote rol. Ook daar letten wij op bij werving en selectie van kandidaten. Daarin schuilt onze kracht, want alleen zo kunnen onze consultants een match maken die leidt tot tevredenheid bij zowel de opdrachtgever als de kandidaat. Onze consultants hebben minimaal 10 jaar ervaring in de bemiddeling van MBO, HBO en WO geschoold technisch en administratief personeel en weten heel goed hoe de arbeidsmarkt in elkaar steekt. Dit is belangrijk, want het gaat namelijk om jouw toekomst! Wanneer je bij ons op kennismakingsgesprek komt, dan nemen wij ruim de tijd voor je. Aandacht voor jou is voor ons de hoogste prioriteit. Wij streven ernaar om jou aan een interessante en uitdagende baan te helpen, zodat het niet meer voelt als werken.... En wanneer je deze baan via ons hebt gevonden, dan zijn wij blij dat we er weer een collega bij hebben. Wij houden regelmatig contact met onze collega's zodat een ieder zich gauw thuis voelt bij Galjema Detachering. En heb je ons ergens voor nodig? Wij zijn maar één telefoontje van jou verwijderd, tijdens en na werktijd!