Nieuw
Medewerker Support Toezicht en Handhaving in Alphen aan den Rijn
- Support medewerker
- fulltime
- Alphen aan den Rijn
- max. 3980
- 12-09-2025
Over de functie
Opdracht
Als medewerker handhaving binnen de gemeente Alphen aan den Rijn is geen dag hetzelfde. Voor deze functie verwachten wij het volgende van de geschikte kandidaat.
- Aanwezig in de wijk;
- Aansluiten bij bestaande netwerken (wijkteams, externe partners);
- Deelnemen aan projecten politie;
- Informatie gestuurd werken;
- Informatie analyseren en delen waar nodig;
- Obv informatie planmatig onderwerpen aanpakken;
- Structureel aansluiten bij integrale controles;
- Signalen ondermijning delen met partners;
- Controle digitaal opkopersregister (DOR).
Tevens verricht je toezicht en handhavingswerkzaamheden voor de gemeente. APV (algemene plaatselijke verordening), afvalstoffenverordening en andere wet- en regelgeving toegepast. Signaleer je overtredingen op basis van deze verordeningen, en stelt daarbij bestuurlijke boetes en/of proces verbaal op. Ook ontvang je meldingen en klachten die je moet oppakken in de openbare ruimte, zoals afval dumpingen, verkeerd parkeren, jeugdoverlast, hondenpoep etc. Daarbij geef je ook voorlichting, verstrekt informatie en voorziet in aanwijzingen aan publiek en belanghebbenden.
Wat breng jij als Medewerker Support Toezicht en Handhaving
Vereisten
-. Kandidaat treed bij wederzijds goedvinden na 1040 uur (kosteloos) in dienst bij de opdrachtgever;
-. Aantoonbaar in het bezit van een rijbewijs categorie B;
-. In het bezit van een geldig HTV en/of BOA getuigschrift en RTGB(geweldsbevoegdheid);
-. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder / handhaver in de openbare ruimte;
-. Aantoonbare werkervaring als toezichthouder/handhaver binnen een grote gemeente > 80.000+ inwoners;
-. Aantoonbare kennis van de wet en regelgeving op het gebied van handhaving, advisering en support (ligt dit duidelijk toe in het cv);
-. Een toegevoegde motivatie door de kandidaat geschreven (In ons team is veel behoefte aan diversiteit. In de selectie zal veel gewicht worden toegekend aan discipline, (persoonlijke) motivatie, normen en waarden. Er wordt beoordeeld op samenhang en energie).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Communicatief
- Samenwerkingsgericht
- Resultaatgericht
- Klantgericht
- Veranderingsbereid
- Slagvaardig
Wat bieden wij vanuit Bluecarreer BV
-Schaal 7, instap trede n.a.v. jaren werkervaring.
-Doelstelling bij gebleken geschiktheid: na 1040 uur in dienst treding bij de opdrachtgever.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr – Za – Zo
ORT i.v.m. avond, weekend en feestdagen
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 18 september 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 17 september 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens (VOG-P) vragen.
Reageren kan tot 15 september 2025 met een CV en in het Nederlands opgesteld, tevens voorzien van minimaal 2 referenties) waaruit kennis/ervaring van bovenstaande blijkt.
Voor vragen over bovenstaande vacature kunt u contact opnemen met één van onze medewerkers van team Bluecarreer, dhr. A. van der Hoeven, telefoonnummer 085-0041021.
U kunt ook direct via onze website reageren op bovenstaande vacature of uw cv bij ons aanleveren, wij gaan dan op zoek naar een geschikte match voor u! Ons emailadres is: info@bluecarreer.nl
Bluecarreer is een leuk klein bedrijf, gedreven door pure liefde voor ons vak!
Solliciteer
Herken jij jezelf in dit profiel? En lijkt werken bij Bluecarreer BV je een mooie stap? Solliciteer dan meteen.