Over de functie

In de dynamische markten van het Midden-Oosten en Noord-Afrika is succes nooit vanzelfsprekend. Het vraagt visie, ondernemerschap en het vermogen om duurzame relaties te bouwen. Voor een ervaren Area Sales Manager die toe is aan een volgende stap betekent dat: werken bij een organisatie waar jouw kennis van de MENA regio echt het verschil maakt, waar je de vrijheid krijgt om kansen te verzilveren en waar jouw inspanningen direct zichtbaar bijdragen aan groei. Klaar voor een uitdaging waar jij de verantwoordelijkheid draagt voor een succesvolle regio? Lees dan snel verder. 

Als Area Sales Manager voor de MENA-regio vertegenwoordig je Hoogendoorn in een markt vol groeipotentieel. Je bouwt aan sterke klantrelaties, signaleert commerciële kansen en weet de IIVO op overtuigende wijze te positioneren. Je werkt nauw samen met ons internationale partner -en klantennetwerk en draagt bij aan een toekomstbestendige glastuinbouw. Jouw belangrijkste werkzaamheden bestaan uit: 

• Actief bezoeken van internationale klanten en onze installerende partners in de regio.
• Geven van overtuigende presentaties.
• Deelnemen aan internationale beurzen en evenementen.
• Fungeren als verbindende schakel tussen klantbehoeften en onze technologische oplossingen, waarbij je waardevolle input levert aan marketing en productontwikkeling.
• Opbouwen en onderhouden van strategische relaties met partners en key accounts.

Wat breng jij als Salesmanager MENA

Omdat je intensief samenwerkt met klanten en partners in het Midden-Oosten en Noord-Afrika hechten we veel waarde aan je culturele affiniteit met deze regio. Tegelijkertijd is het belangrijk dat je in Nederland woont, zodat je makkelijk kan schakelen met collega's op ons hoofdkantoor.

• Hbo werk -en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële of agrarische richting;
• Klantgerichte instelling en de drive om processen van klanten te optimaliseren;
• Woonachtig in Nederland, en kent de cultuur van de MENA-regio goed;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Wat bieden wij vanuit Kento

• Een salaris op basis van de ervaring die je meeneemt;
• Een uitdagende baan met een flinke verantwoordelijkheid bij een organisatie met een goede werksfeer;
• Een leaseauto van de zaak, welke je ook privé mag rijden;
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een tantième. (15% van de winst word verdeeld onder het personeel);
• De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen doormiddel van training en coaching of dat nou in je eigen vakgebied is of dat je ambities hebt om door te groeien;
• Een goede pensioenverzekering en mogelijkheid tot aanvullende inkomensverzekeringen;
• Een actieve personeelsvereniging die veel leuke uitjes en bijeenkomsten organiseert voor het gehele Hoogendoorn team.