Over de functie

Bij Batenburg Energietechniek krijg je de ruimte om met jouw inbreng het verschil te maken. Je vervult een belangrijke spilfunctie op het gebied van kwaliteit en veiligheid binnen een organisatie die werkt aan de verduurzaming van Nederland. Dankzij de platte structuur en korte lijnen maak jij direct impact. Je schakelt met diverse stakeholders zoals klanten, leveranciers en verschillende interne afdelingen. Met jouw inzet verbeter je processen en waarborg je de kwaliteit van onze producten en dienstverlening. Daarbij krijg je volop kans om door te groeien. Waar wacht je nog op?

Als Medewerker Kwaliteit en Veiligheid ondersteun je de QHSE Manager bij het bewaken en verbeteren van onze kwaliteits-, veiligheids- en verbeterprocessen. Je onderzoekt klachten, signaleert afwijkingen en adviseert het management over verbeterkansen.

Je voert audits uit en stemt af met klanten, leveranciers en collega's van onder andere inkoop, logistiek en techniek. Je bent niet bang om de vloer op te gaan en werkt graag hands-on aan de kwaliteit van onze processen.

Om deze rol goed te vervullen, houd jij je dagelijks bezig met:

• bewaken en coördineren van kwaliteits-, veiligheids- en milieuprocessen.
• uitvoeren van en ondersteunen bij in- en externe audits.
• onderhouden van kwaliteitsdata, leveranciersoverzichten en input leveren voor certificeringen zoals ISO, CO2-prestatieladder, VCA en PSO.
• analyseren en rapporteren van klachten en afwijkingen richting het management.

Wat breng jij als Medewerker Kwaliteit en Veiligheid

Je werkt gestructureerd, durft door te vragen en weet met jouw gunfactor mensen mee te krijgen. Je hebt een scherp oog voor detail en bent vasthoudend tot je alle benodigde informatie helder hebt.

Verder beschik je over de volgende kwalificaties:

• minimaal mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur hbo.
• minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• ervaring met ERP-systemen (zoals SAP of Navision) en MS Office.
• goede beheersing van het Nederlands en basiskennis van Engels.

We hebben de voorkeur voor een fulltime collega. In overleg is minimaal 32 uur per week mogelijk.

Wat bieden wij vanuit Kento

We zorgen goed voor je, met een gezond evenwicht tussen werk en privé. Na een gedegen inwerkperiode is hybride werken (max. 1 dag per week bij een fulltime dienstverband) in overleg mogelijk. Je werkplek is uitgerust met een zit/sta-bureau en dagelijks is er vers fruit. Je komt terecht in een sociaal bedrijf met gezellige collega's, goede begeleiding en leuke uitjes.

Daarnaast kun je rekenen op:

• een brutosalaris tussen € 3.400 en € 4.300 o.b.v. 40 uur. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld en een aantrekkelijke winstdeling
• 28 verlofdagen met mogelijkheid tot bijkopen van 10 extra dagen.
• reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• goede pensioenregeling waarbij 50% van de premie door ons wordt betaald.
• jaarcontract met intentie op vast dienstverband.
• online leerplatform en ruime opleidingsmogelijkheden.
• vitaliteitsprogramma's zoals workshops en coaching.