Over de functie

Als Accountmanager Valves (Inside & Outside Sales) ben jij hét eerste aanspreekpunt voor de (internationale) klanten. Jij bent verantwoordelijk voor het onderhouden én uitbreiden van klantrelaties, én voor het genereren van new business. Je combineert klantbezoeken met commerciële binnendiensttaken en weet als geen ander hoe je een sterke band opbouwt met klanten terwijl je kansen signaleert en omzet realiseert.
Dankzij jouw technische achtergrond begrijp je de producten en diensten door en door. Hierdoor ben je in staat om klanten deskundig te adviseren en passende oplossingen te bieden. Met jouw commerciële drive, klantgerichte instelling en internationale mindset maak jij het verschil binnen het team.

Jouw taken zijn onder andere :

• Actief benaderen van nieuwe klanten (inside & outside sales);
• Bezoeken van (internationale) prospects en bestaande klanten. Cross-selling en acquisitie;
• Opstellen en opvolgen van offertes en verkoopvoorstellen;
• In- en verkoop;
• Samenwerken met collega’s uit techniek, logistiek en customer service;
• Signaleren van marktontwikkelingen en kansen;
• Meewerken aan de groei van de internationale klantenportefeuille.

Wat breng jij als Accountmanager Valves

De accountmanager Valves die wij zoeken heeft:

 

• Hbo werk- en denkniveau
• Bij voorkeur een opleiding in een technische richting;
• Commerciële ervaring, bij voorkeur in een B2B-omgeving;
• Kennis van de markt van de afsluiters is een pré;
• Goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal (schriftelijk en mondeling); 
• Technisch inzicht en interesse in industriële/technische producten of oplossingen; 
• Proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij vanuit Human Forza Group bv

Onze opdrachtgever is een gerenommeerde internationale staalhandel organisatie.

Wat biedt onze opdrachtgever:

• Goed pakket en primaire- & secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder vaste 13e maand, auto van de zaak, minimaal 29 vakantiedagen;
• Een dynamische functie in een internationaal team;
• Ruimte om initiatief te nemen en je te richten op ‘eigen’ projecten;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Collegiale werksfeer waarin samenwerken centraal staat;
• Een uitgebreid inwerktraject;
• Een leuke werkplek met bedrijfsrestaurant en koffiebar.